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事業單位分類改革意見發佈牽動3000萬“事業人”命運

發佈時間:2012年04月17日 16:37 | 進入復興論壇 | 來源：人民網 | 手機看視頻

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　　人民網北京4月16日電（記者賈玥） 2011年3月23日出臺的《關於分類推進事業單位改革的指導意見》（以下簡稱“指導意見”）至今已施行一年有餘，新華社今日受權公佈。這一關係3000多萬“事業人”命運的宏觀部署再度引發外界關注。

　　“指導意見”共分為九個部分，是首個統領我國事業單位改革進程的“頂層設計”。中國人才研究會副會長吳德貴告訴人民網記者，持續十五六年的事業單位改革一直進展遲緩，主要因為長期以來改革步驟邏輯關係顛倒，欠缺整體謀劃和系統安排，而“指導意見”即在強調統籌改革的重要性。

　　1995年全國事業單位機構和人事制度改革會議在河南鄭州舉行，這次“鄭州會議”正式開啟全國事業單位人事制度改革的試點工作。到2001年8月，國家陸續下發了關於調整學校管理體制、地質勘查隊伍管理體制、中央國家機關和省區市廳局報刊結構、清理整頓經濟鑒證類社會仲介機構等若干決定，事業單位改革分領域推進。

熱詞：

事業單位改革

中央國家機關

人事制度改革

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