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新疆網訊（記者史傳芝報道）4月17日至27日，烏魯木齊擬開發418個公益性崗位，面向社會公開招聘。
13日，記者從市勞動和社會保障局了解到，開發公益性崗位，進一步解決我市就業困難人員，特別是困難家庭中未就業的大中專畢業生就業難的問題，被列為今年首府12個方面120件實事項目，計劃全年開發1500個公益性崗位。
此次招聘的崗位，主要是勞動保障協管員及社會保險協管員，將主要分配到市、區縣）級勞動力市場，街道（管委會）、鄉鎮“一站式”就業服務大廳，各區（縣）社會保險管理分局，從事勞動和社會保障工作。
招聘人員由社區推薦，街道勞動保障事務所、各區（縣）勞動保障行政部門逐級審核。具有本市城鎮戶籍、有勞動能力且持有《就業失業登記證》的人員，可以在規定時間內到社區諮詢、報名。具體包括畢業後五年內未就業的大中專畢業生；女性年滿40周歲，男性年滿50周歲以上，具有中專以上學歷的城鎮登記失業人員；城鎮未就業的部隊復員、轉業、退役人員，隨軍家屬。
合格者將張榜一週。擬定於5月22日，全部人員參加政策業務培訓後上崗。
招聘的公益性崗位人員，將由勞動保障部門委託勞務派遣公司代為管理，享受崗位補貼及社會保險補貼，補貼標準與現行公益性崗位人員補貼標準一致，按養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位繳費部分之和計算，社會保險繳費基數為自治區上年度職工平均工資的60%。當前，首府公益性崗位人員每人每月拿到的“工資”為1000元。
崗位補貼及社會保險補貼期限，暫定為三年。
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