天山網訊（新疆都市報記者李敏燕報道）近兩年，烏魯木齊市一直在做一件事：挖掘更多的公益性崗位，提供給那些需要就業的人們。2012年，烏魯木齊市還將開闢更多的公益性崗位。

　　4月15日，新疆都市報記者從烏魯木齊市勞動和社會保障局了解到，烏魯木齊市今年將開發1500個公益性崗位列為2012年120件實事項目之一。目前，烏魯木齊市擬開發418個公益性崗位公開招聘。

　　此次招聘崗位全部為勞動保障協管員及社會保險協管員，主要分配在市、區（縣）級勞動力市場，街道（管委會）、鄉鎮“一站式”就業服務大廳、各區（縣）社會保險管理分局，從事勞動和社會保障工作。

　　據悉，勞動保障協管員及社會保險協管員各自分工不同，各有各的職責。其中，勞動保障協管員主要承擔著：對失業人員開展再就業政策和勞動法律法規的諮詢服務，為失業人員宣傳就業優惠政策、提供就業再就業援助、就業指導、推薦培訓、職業介紹等服務；對失業人員進行動態化管理，開發就業崗位，更好地安置失業人員就業；對轄區內企業用工進行動態監控，包括勞動合同的訂立情況、企業空崗情況、社會保險繳納情況等；收集空崗信息，想方設法為轄區失業人員提供就業崗位等職責。

　　此外還要完成上級下達的其它工作任務。社會保險協管員主要負責社保政策、業務辦理流程、業務辦理窗口諮詢和引導；社保業務檔案收集、整理和裝訂；社保登記、單位、個人繳費審核等工作。

　　同時，還要協助稽核崗做好檢查、繳費基數錄入工作，以及社保待遇初審工作。具有烏魯木齊市本市城鎮戶籍、有勞動能力和就業願望，持有《就業失業登記證》的三類人員可報名應聘，他們分別為：畢業後五年內未就業的大中專畢業生；女性年滿40周歲，男性年滿50周歲以上，具有中專以上學歷的城鎮登記失業人員；城鎮未就業的部隊復員轉業退役人員，隨軍家屬。符合條件的人員可于 4月 17 日- 27日在社區報名，招聘工作將於5月 15日全部結束， 5月22日聘用人員全部參加政策業務培訓後上崗。

　　烏魯木齊市勞動和社會保障局相關負責人介紹，此次招聘的公益性崗位人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，一年一簽，經用工單位考核合格者續簽下一年勞動合同。崗位補貼標準及社會保險補貼標準按照公益性崗位標準執行，崗位補貼標準與現行公益性崗位人員補貼標準一致，社會保險補貼標準按養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位繳費部分之和計算，社會保險繳費基數為自治區上年度職工平均工資的60%.。