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亞心網訊（記者范瓊燕報道）烏魯木齊市擬開發418個公益性崗位，招聘勞動保障協管員及社會保險協管員。
4月15日，記者從烏魯木齊市勞動和社會保障局了解到，此次要求招聘對象需是具有烏魯木齊市城鎮戶籍、有勞動能力和就業願望，持有《就業失業登記證》的人員；畢業後5年內未就業的大中專畢業生；女性年滿40周歲，男性年滿50周歲以上，具有中專以上學歷的城鎮登記失業人員；城鎮未就業的部隊復員轉業退役人員、隨軍家屬。
符合條件者可于4月17日-27日到社區報名，人員由社區推薦、街道勞動保障事務所、各區（縣）勞動保障行政部門逐級審核。5月15日，招聘工作全部結束。5月22日，合格人員全部參加政策業務培訓後上崗。
勞動保障協管員及社會保險協管員主要分配在市、區（縣）級勞動力市場，街道（管委會）、鄉鎮“一站式”就業服務大廳、各區（縣）社會保險管理分局。其中，勞動保障協管員工作包括：對失業人員開展再就業政策和勞動法律法規的諮詢服務，為失業人員宣傳就業優惠政策、提供就業再就業援助、就業指導、推薦培訓、職業介紹等服務；對失業人員進行動態化管理，開發就業崗位，更好地安置失業人員就業等4項職責。
社會保險協管員工作包括：負責社保政策、業務辦理流程、業務辦理窗口諮詢和引導；負責社保登記，單位、個人繳費審核等五項工作。
據悉，作為120件實事之一，今年烏魯木齊市將開發1500個公益性崗位。
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