15日，記者從日照市人力資源與社會保障局獲悉，日照市將提高企業退休人員養老金待遇，普調幅度平均約為每人每月增加217元。據了解，本次養老金上調自1月份開始計算，4月底將發放到位。

　　據日照市人力資源與社會保障局養老保險科的工作人員介紹，此次調整，綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水平增長等情況。凡是2011年12月31日前已經辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員都可以享受這項待遇。本月月底前，提高後的企業退休人員養老金將發放到每一位退休人員手中。

　　這位工作人員説，普遍調整共分兩部分。第一部分：每人每月按統籌所在市（省直管企業）的調整系數乘以160元計算增加，日照市的調整系數為1。第二部分：按2011年12月份本人月基本養老金的4%計算增加。因此，養老金上調數即為，160元加上2011年12月份本人月基本養老金的4%。兩部分相加即為本次企業退休人員待遇調整額度。

　　據了解，此次養老金調整還對企業退休軍轉幹部、高級職稱的科技人員和高齡人員等群體有所傾斜，在普遍調整的基礎上，適度增加。

　　具有高級職稱的退休科技人員：正高級別每人每月再提高490元，副高級別每人每月再提高290元。1949年1月1日至9月30日參加革命工作、享受政府薪金制待遇的退休人員每人每月再提高200元。

　　2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的高齡退休人員，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高150元、70元和130元。

　　這次提高後，這三個區間的高齡退休人員傾斜標準分別達到190元、290元和490元。另外，企業退休軍轉幹部每人每月的養老金也將再提高50元。

　　工作人員介紹，企業退職人員待遇普遍調整由兩部分組成，第一部分按退休人員標準的80%計算即160元乘以0.8,第二部分與退休人員相同，即按照2011年12月份本人月基本養老金的4%,兩部分相加即為本次企業退職人員待遇提高額度。（記者　張萍）