眼下，又到了傳統的“金三銀四”招聘旺季，各地社會招聘會、校園招聘會扎堆，人才爭奪大戰已經拉開序幕。但與往年不同的是，今年應屆畢業生在遞交簡歷時，把“從業資格證明”放到了首位。尤其是在證券行業的招聘中，其“從業資格證明”更是不可或缺。

　　據調查，隨著我國證券行業的高速發展，行業30多萬的人才缺口亟需填補。證券公司對人才的爭奪更是日趨“白熱化”，除了鼓勵並要求在職員工報考證券從業資格考試以外，更是不放過任何一場人才招聘會。據悉，為了完善後備人才儲備，很多公司都把人才招聘的“戰場”擺到各大學校園，其“搶人”趨勢更是愈演愈烈。據業內人士稱：自去年9月份以來，每家券商的校園招聘人數均在百人以上。如今，上一輪的“爭奪戰”余溫尚存，2012年新一輪的“搶人戰”已經上演。

　　記者參加了幾場券商的校園宣講會和招聘會，看到很多宣講會都是現場接受投遞簡歷，招聘職位主要為客戶經理、投資顧問或投資顧問助理、經紀人和營銷業務人員，而招聘會的現場更是被眾多的求職學生圍得水泄不通。另外，通過金融人才專業網站發佈招聘信息也是眾多證券公司熱衷的方式。記者在某著名金融人才網的校園招聘專區看到，五十多家券商的招聘信息組成了一個“證券招聘專題”，其中某知名證券公司招聘的經紀人數量多達40人。然而無論是現場招聘還是網絡招聘，記者發現多數券商都要求求職者具有證券從業資格優先。“我們此次將招聘40名證券經紀人，招聘要求是完全按照2009年4月13日起施行的《證券經紀人管理暫行規定》，必須具有證券從業資格才能上崗。”某證券公司招聘主管告訴記者。

　　就業指導專家表示，我國明確規定，不僅是證券經紀人，所有證券公司的相關工作人員，必須取得相應的資格認證才能從事相應的證券活動。所以，有意進入證券行業的學生，應提早做好準備，抓緊時間學習，通過參加資格考試以取得從業資格，以免錯過目前的招聘旺季。

　　據中國證券業協會消息，2012年第二次證券從業資格認證考試的報名時間為4月11-26日，考試定於6月16-17日進行。考生可登陸中證協網站(www.sac.net.cn)進行信息查詢及網上報名。