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日前，省政府出臺《關於創新農村中小學教師隊伍建設機制的意見》，要求建立面向社會的師德評價機制，公佈師德舉報電話或電子郵箱，暢通反饋渠道，接受學生、家長和社會的評議和監督。師德表現將作為教師考核、聘任（聘用）和評先評優的首要內容，實行“一票否決”。對不遵守職業規範者要加強教育，對體罰學生、有償家教等要進行懲戒，對發生嚴重不遵守職業規範事件的地方和學校實行問責。《意見》鼓勵農村義務教育學校教師長期從教，要求各地保證農村中小學教師平均工資不低於（或高於）當地公務員的平均水平，可按高於城區教師績效工資12％以內的水平確定農村教師津貼標準，並根據績效工資總體水平變化實行動態調整。各地要建立農村中小學教師住房保障機制，特別是新錄用教師、城鄉交流教師要建設週轉房，積極建設農村教師住宅小區，並將農村中小學教師住房公積金納入財政保障範圍。（記者黃璐、通訊員沈文）
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