在日前鄭州市組織的公眾安全感調查中，新密市達到94.5%，位居各縣(市)區第一。2011年，該市生産總值478.5億元，增長15.2%，這一硬一軟兩個“幸福指數”，與該市兩年來的創先爭優活動密不可分。

　　尖山風景區管委會丁溝村，深處伏羲山腹地，經濟發展和人民生活水平的提高受到自然條件嚴重制約。2010年3月，創先爭優活動拉開帷幕，新密市委決定在全市基層黨組織和廣大黨員中實施“三聯兩創”黨建固本工程。新密市人社局機關支部和丁溝村支部結成了聯建支部，人社局機關17名黨員和香山村17名黨員結成了1+1聯戶幫扶對子。通過補硬體、引項目、促就業、強班子等一系列富有成效的工作，使該村的面貌煥然一新。

　　在新密，和丁溝一樣幸運的村(社區)有200多個，“三聯兩創”黨建固本工程促成全市113個企業與113個村、58個強村與58個弱村、117個市直單位與117個村(社區)結對聯建，8000名城鄉黨員結親幫扶，通過以城帶鄉、城鄉互動、資源共享、雙向共建，積極創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個好”優秀共産黨員。兩年來，通過“三聯兩創”共為群眾辦實事好事2600多件，引進幫扶項目192個，協調幫扶資金5600多萬元，幫助1200多戶貧困黨員找到致富門路。

　　在試水“三聯兩創”的同時，新密市又推出黨員“三定一崗”分類管理，全市先後有32000多名黨員亮身份、定崗位、定責任；繼而開展的“三大三爭”主題實踐活動，則通過大學習，大服務、大提升，創新開展課題式調研和專業化服務，在全市組建各類專業服務隊40多支，農民創業帶富團18個，紅色志願者服務隊500多支，全面提升了各項工作的科學化水平。

　　在三大主要載體引領下，新密市的創先爭優活動形成內容豐富、亮點紛呈、參與廣泛的特點。

　　年僅38歲的韓長有，是平陌鎮平陌村黨委書記、村委會主任。2012年3月，新密市委發出向韓長有學習的號召。這讓不熟悉他的人多少有點意外，這個典型人物是不是年輕了點，能有些什麼突出之處呢？但當人們了解了韓長有2005年當上平陌村“當家人”以來帶領群眾艱苦創業、共同致富的故事，當大家親身體驗到平陌村新農村建設的成就，無不為他自強不息、樂於奉獻的優秀品質和以身作則、嚴於律己的人格魅力所感染，進而見賢思齊，這就是榜樣的力量。

　　像韓長有這樣的先進典型在新密還很多。作為深化創先爭優活動的重要舉措，新密市在選樹先進典型，抓點帶面、示範引路上可謂下足了工夫。通過創先爭優示範點爭創活動，培養市級創先爭優活動示範點40家，鄉鎮辦和市直單位創先爭優示範點160家。通過各單位堅持開展月評黨員先鋒崗，每季度開展“奪旗爭星”評比競賽活動，各單位累計評出“創先爭優流動紅旗”248個和“黨員之星”345名。