“現在在外貿最發達的廣東都很難找到合適的外貿工作，何況是其他地方了。”１１日，在廣州市南方人才市場營銷和外語類專場招聘會上，許多求職者都有些焦慮。

　　“你是學外語專業的，那你説説外貿業務員的工作流程是怎麼樣的？”廣東一家印刷設備出口企業姓江的招聘人員問。

　　“跟單、詢價，呃……還有……出單。”前來應聘的南寧職業技術學院英語專業畢業生羅少悅回答得有些艱難。

　　“那如果對方詢價，你會怎麼做呢？”

　　“那就，報價格吧。”

　　“沒摸清底細怎麼能隨便報價格呢？”

　　“……”

　　“外貿出貨的最主要方式有哪些？”招聘人員繼續問道。

　　“ＦＯＢ，還有……，反正是三種……”羅少悅臉已有些紅。

　　最後可想而知，這位招聘人員沒有給羅少悅進一步面試的機會。

　　“現在招人很難，不僅是數量不行、質量更不行，整體外貿形勢不好做，哪有時間再去培養他們。”這位姓江的招聘人員説。

　　記者在招聘會了解到，供需雙方都看不上的仍然不少。“這些企業規模都太小了，工資也只能給到每月２０００元到３０００元，哪夠生活開銷。”畢業于華南農業大學的林宏耀説，他２００５年畢後已經換了四份工作，是一名老外貿業務員了。

　　招聘會上展位不少，但空著的很多，不一會林宏耀就大體上把這些企業的招聘崗位看了一遍。“唉，真沒有什麼合適的，先回去，再看看別的吧。”他説。

　　作為華南地區重要的人才交流和服務平臺，南方人才市場的統計數據顯示，近期的崗位供需情況確實不夠理想。據南方人才市場策劃專員曹福興介紹，今年一季度，進場招聘的單位數同比下降１７％，提供的職位數下降１６％，而入場的人數則下降達到２８％。

　　“外貿是各行業中供求矛盾較大的，前來招聘的外貿企業的比例比去年有所減少，但相關專業的求職人數卻在增加，失衡現象嚴重。”曹福興説。

　　“春江水暖鴨先知”，人才市場的“蕭條”反映出背後的經濟形勢。國家海關總署１０日公佈的我國進出口數據顯示，今年前３個月，我國進出口總額同比僅增長７．３％，是２００９年四季度以來的新低。而作為我國外貿第一大省廣東，一季度進出口總額僅增長４．３％，相比年的同比增長３１．３％下降了２７個百分點。

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