“四心”的具體內容是：“忠心報祖國，誠心送他人，愛心獻社會，信心留自己”

　　一是培養愛國情感，做到忠心報祖國。採用多種形式來對幹部職工開展教育，利用“清明節”“五四青年節”“七一”“八一建軍節”等重大節日，開展一系列傳統的愛國主義教育，引導廣大幹部職工樹立“忠心報祖國”的高尚情操。舉行“重溫入黨誓詞”、“誠信服務宣誓”以及參觀革命紀念館等活動，讓每位幹部了解歷史，珍惜現在，憧憬未來，加強國稅幹部的職業責任感，增強民族自尊心和自豪感。通過活動的開展，使國稅幹部做到敬業愛崗，真正體會“真誠服務，共建和諧”的深刻含義，讓大家對國稅這一職業充滿神聖感，將幹部職工的思想灌輸與行為養成結合起來，形成團隊協作意識，進一步培育同事之間互助友愛精神，激勵自己為國事業而努力奮鬥，使大家受到了很好的教育。

　　二是搞好納稅服務，做到誠心送他人。“誠心送他人”，就是要不斷增強誠實守信意識，做到言必行，行必果，老實做人，誠實待人，遵守諾言，恪守信用。在納稅服務中，推出了“全心服務、全新感受”和“心繫納稅人、服務無止境”的服務理念，大力提高服務的科技含量，優化服務環境，做實服務細節。將國稅文化建設與納稅服務相融合，將國稅文化延伸到為納稅人的每一次服務，使納稅人對國稅文化的認知度大幅提高，國稅幹部在與納稅人的交往中也進一步增強了對國稅文化理解。

　　三是扶貧幫危濟困，做到愛心獻社會。“愛心獻社會”就是要在全縣國稅系統營造扶貧濟困、禮讓寬容的人際關係，樹立熱愛勞動人民、為人民服務的思想，不斷增強服務社會、奉獻社會的責任意識。近年來，通過組織或參加捐資助學、扶殘助殘、結對幫扶等愛心奉獻活動，將“四心工程”延伸到全社會。同時，全局上下還為希望工程、汶川地震等社會公益事業捐款、捐物，充分體現了國稅幹部的責任心、使命感，展示了國稅幹部良好的社會形象。

　　四是增強自強意識，做到信心留自己。 “信心留自己”就是要在全系統形成全員創新、勇於創造的良好氛圍。利用各種競賽、達標等載體開展內容豐富、健康向上的崗位練兵比武活動，開展“文明示範崗”、“崗位能手”等一系列評比活動，大力評選樹典，增強優秀人才的成就感和榮譽感，引導國稅幹部樹立正確的人生目標，激勵幹部不斷前進。著力加強幹部自信心的培養，進一步完善幹部選拔任用機制，為每位幹部搭建自我展示的平臺，充分發揮幹部的特長，激發幹部的潛能。(姜丹貴)

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