開展基層組織建設年是中央作出的重大部署，長春市朝陽區把握區情實際，將其與推動朝陽區“二次創業”緊密結合，努力實現基層黨建創特色、出亮點、見實效，紮實推動科學發展、改善民生。

　　強化組織領導。區委結合中心工作，對開展基層組織建設年進行專題研究部署，分層次、分領域制定基層組織建設年具體方案。成立書記、區長親自挂帥的領導小組，各黨（工）委也建立了相應的領導和工作機構，形成了區委統一領導，各部門齊抓共管的工作格局。區級領導分別包保1個社區黨組織活動陣地建設和1個後進黨組織，並選派100名處級後備幹部擔任村、社區和非公有制企業的“第一書記”和黨建工作聯絡員，統籌推進各領域基層組織建設。

　　解決突出問題。以基層組織建設年為契機，協調各方力量，集中投資3000多萬元，通過開發配建、政策扶持、領導包保等多項措施，年底前，確保全區社區辦公用房都達到500平方米以上，並努力打造3至5個1000平方米以上的精品社區。繼續加大基層黨建經費投入力度，今年預計投入800余萬元，用於保證每個村、社區黨組織每年活動經費達到3萬元以上，以及提高基層黨務工作者工作補助和生活補貼，並著力健全基層黨務幹部待遇正常增長機制。

　　確保工作落實。實行黨建工作項目化管理，將基層組織建設的“軟任務”量化為“硬指標”，建立“一個黨建項目、一名領導聯絡、一套工作機制、一本台賬管理”的工作機制，全程推進實施。對重點工作實施跟蹤問效，包保社區陣地建設的區級領導要向區委遞交“軍令狀”，確保工程如期完成；後進黨組織負責人也要按時完成所在黨組織的晉位升級任務。制定出臺朝陽區黨建工作量化標準，增加黨建工作考核權重，把“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用幹部看黨建”要求落到實處。

　　力求群眾滿意。加強基層組織建設，最終目的就是要讓群眾感受到新變化、得到新實惠。圍繞經濟發展、群眾急需的問題，我們制定了2012年民生工作計劃，共計9大工程、81項民生任務，涵蓋100件為民服務實事，突出抓好窗口單位服務質量、教育醫療保障、基礎設施建設等關係群眾切身利益的民生問題。我們還將積極推進“三幫扶”工作，開展基層黨組織結對共建，組織1000名機關幹部深入社區、農村，通過與困難黨員群眾結成幫扶對子、推行“黨員業餘崗”等方式，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，努力實現朝陽大發展、群眾真滿意。