● 4月17日至21日報名，5月13日筆試 ●新增2個服務基層項目實行定向招聘 ●嚴防“蘿蔔招聘”,禁設與崗位無關的報考資格條件和歧視性、指向性條件

　　4月10日，記者從2012年度省直事業單位公開招聘工作會議上獲悉，經省委組織部、省人社廳核準，今年省直事業單位公開招聘人員1192名。

　　招聘計劃中，將從相關事業單位的管理崗位、通用的專業技術崗位中安排51名招聘計劃，用於定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”人員，其中“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志願服務西部計劃”兩個項目首次被列入。

　　與往年相比，今年招聘要求更加嚴格規範。為防止出現因人設崗“蘿蔔招聘”，規定所有招聘單位不得設置包括戶籍、地域等與崗位無關的報考資格條件和歧視性、指向性條件。

　　報名採用網絡報名方式進行，報名網站為安徽省人事考試網，報名時間為4月17日9：00至4月21日16：00。每位報考人員限報一個崗位，並使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名後至4月22日16：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。統考筆試費用為每人每科45元，享受國家最低保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員可以享受減免。

　　根據有關規定，應聘同一崗位須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘數的比例不能低於3：1，不足規定開考比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃數，取消招聘崗位的報考人員，可于4月25日9：00到16：00改報其他崗位。

　　考試包括統考筆試與專業測試兩部分，5月13日舉行筆試，考試地點設在合肥市。 6月至8月進行專業測試，考生最終成績將由兩項成績合成確定。為確保新進人員基本素質，此次招考將設定筆試統考最低控制合格分數線。普通考生筆試成績須達到60分，報考藝術、體育類專業崗位考生筆試成績須達到50分，方可進入下一輪專業測試。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員可按有關規定，享受筆試成績加2分的加分政策。(聶揚飛)