吉林通化縣非公企業加強黨建工作_新聞臺

　　近年來，通化縣非公企業把“為企業盡心、與員工貼心、給社會愛心”作為加強黨建工作的切入點，黨組織和黨員創先爭優勢頭不減。提高了企業社會知名度和滿意度。

　　盡心履職比創新。以服務發展為方向，鼓勵企業黨員職工建言獻策，提升內在動力。去年，全縣非公企業黨組織成立了自主創新團隊，開展了技能改造和質量攻關活動，定期召開“諸葛會”，共提出合理化建議241條，為企業節約了資金，帶來了效益。以冷春生為代表的東寶集團創新團隊，自主研發具有中國品牌的人胰島素；振國集團工程師趙軍帶領團隊黨員攻克了抗癌免疫增強劑PUS工程難題，為集團節省開支100多萬元。

　　貼心服務比待遇。樹立職工生活無小事的服務理念，平衡企業和職工利益關係，讓廣大職工充分享受企業發展成果，提高職工幸福指數。在縣委組織部和人社局的支持下，為企業黨員職工上繳了“五險一金”，一線職工月平均工資達到了1800元以上，落實了退休職工工資，對終止勞動合同或因患病、工傷、生育的職工給予應有的待遇，解決了職工的後顧之憂。金匯藥業黨委出資1000多萬元為職工建起了三棟住宅樓，都以成本價出售，27戶特困職工還獲得了免費入住的待遇。

　　愛心救助比奉獻。各非公企業在足額上繳利稅的同時，自覺形成了“造福公眾，反哺社會，至誠奉獻”的企業宗旨，主動承擔社會責任，為縣域經濟發展作出了貢獻，贏得了百姓口碑。去年，全縣非公企業黨組織共開展捐資助學、幫困扶貧、送醫送藥等各類社會公益活動80余次，累計資金3000多萬元。東寶集團出資1000萬元設立了教育基金，創辦了子弟學校；金貢源米業推行“公司+基地+農戶”的發展模式，帶動200多戶農民增收致富。（于鼎凱）