南方日報訊(記者/谷立輝通訊員/朱祖純廖春花王迎春)儘管去年以來化工産業遭遇了比2008年更加嚴重的危機，但南雄精細化工園區志一精細化工企業老闆程希瑜並不擔心，因為他的員工每天都在加班加點生産。這是為何？原來，該公司黨支部的解西京帶領幾名黨員連續奮戰十幾個晝夜，研發了一種新型抗氧化劑，不僅節約了成本、利潤提高了30%，市場還供不應求。程希瑜高興地説：“黨員就是能發揮大作用！”

　　今年，南雄市把精細化工園區黨建覆蓋提升工程作為“書記項目”狠抓落實，逐步實現園區黨建工作“組建實現常態化、開展活動有序化、教育培訓經常化、規章制度規範化、陣地建設有形化、目標考核精細化”的“六化”目標，形成了企業發展與黨建相互促進、相互推動、相得益彰的良好局面。據了解，目前在園區試投産的45家企業中，有9家建立了黨組織，共有黨員62名。

　　將園區打造成黨建新高地

　　南雄市把實現黨建工作全覆蓋當成園區發展的一項重點工作，去年12月在精細化工園區成立了黨總支。今年新年伊始，南雄組織部門會同相關單位，摸清園區企業基本情況及黨建工作開展情況，並建立數據庫，為建立黨組織提供參考依據。

　　為擴大非公企業黨組織的覆蓋面，該市建立了市領導和市有關單位挂點聯絡企業制度，以東莞大嶺山(南雄)産業轉移工業園黨總支為黨建直接責任單位，把園區企業按10家企業左右為單元劃分網格，選派園區管理處黨員領導幹部任黨建工作指導員，對企業實行挂鉤聯絡，並採取單獨組建、聯合組建、挂靠組建等多種形式，力爭今年實現在職員工50人以上園區企業有黨員，黨員100%納入組織的有效管理，有黨員的“兩新”組織黨組織覆蓋率100%，從業人員50人以上的黨員覆蓋率100%等3個“100%”目標，把該市園區經濟主戰場打造成黨建新高地。

　　抓黨建帶動園區效益大增

　　為確保非公企業黨組織陣地建設有形化、規章制度規範化、教育培訓經常化，該市投入3萬元在園區建立了遠程教育站點和流動黨員活動室，完善了黨建工作目標責任制。同時，園區建立黨建項目補助辦法，拓寬黨建經費來源渠道，每年為“兩新”組織黨組織訂閱1份黨刊、黨報，100%返還非公企業黨組織上繳的黨費，作為非公企業黨建工作專項經費。這一系列保障機制，激發了黨員的積極性，保證了非公企業黨建工作正常開展，促進了園區黨建覆蓋提升工程的紮實推進。

　　為積極壯大非公經濟黨組織的黨員隊伍，該市探索非公經濟黨組織與村黨組織雙向培養、雙向考察、雙向公示、雙向管理的“四個雙向”黨員發展管理機制，近兩年在“兩新”組織中培養入黨積極分子56名，發展黨員13名。

　　圍繞“業主滿意、員工滿意、社會滿意”目標，園區黨總支還組織園區非公企業黨組織在職工、黨員中開展以“三爭三有”(爭當崗位先鋒、關鍵崗位有黨員，爭當技術標兵、技術攻關有黨員，爭當員工模範、困難面前有黨員)、“黨員示範崗”等主題實踐活動，抓準了黨員發揮作用與企業發展“雙贏”的著力點，有效破解了非公企業黨組織活動難組織、黨員發揮模範作用不突出等問題，推進了創先爭優活動的全覆蓋。

　　通過抓黨建帶動，精細化工園區效益凸顯。目前，園區共引進企業99家，試投産企業45家，其中規模以上企業35家；去年園區完成工業總産值30.8億元，同比增長164.1%；工業增加值9.2億元，同比增長165.1%。