為落實基層組織建設年工作部署，遼寧省鐵嶺市清河區立足“三個強化”，著力提升非公企業黨的建設科學化水平。

　　一是強化隊伍建設，凝聚內力。通過開展 “組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，加強組織聯絡，明確黨員職責。三年來，共明確黨組織負責人40人，明確黨建工作指導員、聯絡員132人，落實承諾責任事件28個，結成“支部幫支部”對子12個，挖掘“隱性黨員”、“口袋黨員”16名。同時，採取業務培訓班、演講比賽、座談討論、實地參觀等形式，多渠道強化黨員角色意識，提高黨員崗位技能，共舉辦互動式黨員培訓班22場次，培訓企業黨員330人次。

　　二是強化結對服務，增強實力。區級領導幹部與重點企業結對，開展“先交朋友、後講政策，先送服務、後提要求，先看典型、後訂措施”的“三先三後”活動，理順了56個企業的黨組織關係，對13個軟弱渙散的企業黨組織進行了整頓。區直部門與非公企業結對，開展“發展目標聯議、招商引資聯手、困難問題聯商、黨建活動聯辦、關愛行動聯動”的“五聯”活動，召開聯席會議12場次，創建活動場所35個，確定黨員責任區（房）67個。企業秘書與非公企業結對，先後派出70名企業秘書，幫助企業解決落地簽約、依法經營、達産達標、質量監測等困難和問題278件，為企業融資5800多萬元。

　　三是強化示範帶動，激發活力。圍繞“抓創新、抓&&、抓實效”這一主題，開展黨建示範點和黨員示範崗創建活動，使企業黨組織、共産黨員在創建活動中創有方向、建有目標。選樹了宏福肉類有限公司、潤霖食品有限公司、遼寧石油機械製造有限公司等企業黨建示範點9家，確立“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”78個，評選“諫言獻策新星”、“科技引領標兵”、“文明服務標兵”166個，形成了“雙爭雙創”的良好氛圍。三年來，在企業黨組織與黨員的示範作用下，先後有23家非公企業的67名員工主動向黨組織遞交了入黨申請，發展新黨員33名。（安雷）