基層組織建設年能不能取得實效，關鍵看能不能解決實際存在的突出問題。目前，基層組織建設年正處在調查摸底、分類定級階段。在這一階段，核心是找準問題，為下一步整改提高、解決問題提供依據、奠定基礎。

　　找準問題是解決問題的前提。俗話説，差之毫釐，失之千里。問題找不準，就像槍口沒有對準靶心，看病沒有把準脈搏，就無法做到有的放矢、對症下藥。在調查摸底、分類定級階段，每個基層黨組織都要用“五個好”的鏡子照一照，用“五個一”的尺子量一量，深入查找&&人隊伍、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制等方面存在的突出問題和薄弱環節，努力把問題查清楚、查明白、查具體、查準確。只有把問題找準了，下一步工作才有方向，整改提高才有目標，思路措施才會正確，基層組織建設年的各項工作才有針對性、實效性。

　　能不能把問題找準，是態度問題，也是方法問題。正確的態度，就應該敢於正視困難和問題，勇於亮出短處和不足，切忌避實就虛，敷衍應付，諱疾忌醫。如果繞著問題走，問題會越來越多、越來越難，最終積重難返，反之再大的難題也會迎刃而解。正確的方法，就是要善用顯微鏡，抓住重點，找準牽一髮而動全身的關鍵問題；善用透視鏡，由表及裏，觸及實質，找準病灶；善用望遠鏡，及時發現苗頭性、傾向性問題，醫未病之病；善用聚焦鏡，廣泛聽取上級黨組織、黨員群眾意見，進行多方會診，確保找出的問題切合實際，準確具體。

　　找準問題，是為了更好地解決問題。找出問題、找準問題只是第一步，還要逐個分析、逐個研究，弄清楚難點在哪，阻力在哪，癥結在哪。尤其是對於非公有制企業和社會組織黨組織覆蓋、流動黨員管理、在工人農民中發展黨員、黨組織活動方式創新、基層黨組織人力物力財力投入、整頓軟弱渙散黨組織等方面存在的問題，要深入查擺、深入分析、深入研究。在此基礎上，堅持什麼問題突出就解決什麼問題，什麼事情緊迫就辦什麼事情，有針對性地制定整改方案，建立問題“臺賬”，實行項目推進，明確哪個問題由誰負責、從哪切入、採取什麼措施、什麼時候完成、達到什麼目標，在解決一個個問題的過程中，推動基層組織建設年取得實實在在的效果。