浙江在線04月09日訊4月8日，記者拿到了一份來自中國寧波人才市場(寧波市人力資源市場)的2012年一季度才市分析報。報告顯示，人才供求比為1:1.92，即每個求職者可選1.92個崗位。

　　在寧波需求人數最多的前十個崗位中，技工類崗位需求變化最大，相比去年明顯提升，由2011年的第8位上升到第2位，需求人數比去年增長了5.3倍多。

　　市場營銷類崗位連續三年需求最旺

　　據統計，今年一季度，市場共舉辦現場招聘會62場，10599家次企業進場設攤，需求各類人才225989人，進場求職人數達117500余人次，供求比1:1.92。

　　寧波企業需求人數較多的崗位集中在市場類、商貿物流類、生産製造類及五金機械類。

　　根據市場提供數據，連續三年，市場營銷類崗位一直佔據崗位需求統計的榜首，分別是3.9萬、3.6萬和4.8萬，成為招聘市場中需求最旺的崗位。

　　今年一季度，技工類崗位需求明顯提升，需求人數為近3.39萬人，而去年這一數值僅為0.56萬人。

　　市場方面分析，企業轉型升級需要熟練技工，企業降低培訓成本和提高生産效率也需要熟練技工，這讓技工需求迅速提高。

　　中高級人才流動率降低

　　一季度，中高級人才招聘市場共舉辦13場中高級人才洽談會，429家次企業進場招聘，推出崗位3902個，需求各類中高級人才5846名；共4383人次人才進場洽談，參加面試3276人次，其中1015人達成初步意向，初步達成率達26%。

　　據了解，一季度中高級人才市場僅在參會企業數方面有所上升，其它指標均略有下降，尤其是企業需求與進場人才方面，企業需求人才相比去年同期下降了28.9%；進場人才比去年同期下降了19.3%。

　　市場工作人員分析，原因可能是由於受經濟形勢的影響，人才離職率、人才流動率相對降低。