據《河南工人日報》報道，按照《河南省總工會關於開展“組織萬名幹部、深入千家企業、辦好十件實事、服務千萬職工”活動的通知》要求，整個活動貫穿2012年全年，分為動員部署、集中活動、成果轉化3個階段。主要內容為組織萬名工會幹部大走訪，深入千家企業調研，為職工群眾辦好十件實事，著力民生民心，服務千萬職工。其中，各級工會重點為職工辦十件看得見、摸得著的實事好事為：

　　1.在各級工會和基層企業組織開展萬場宣講活動。宣講社會主義核心價值體系，宣講黨的路線方針政策、中原經濟區建設目標任務，宣講中國特色社

　　會主義工會發展道路的科學內涵和精神實質，宣講工會及勞動法律法規。

　　2.在萬家企業開展“首席員工”和“金牌工人”選樹活動，選樹3萬名技能&&人，建立勞模和技能人才創新工作室1000個，為職工建功立業搭建平臺。

　　3.建立萬人工資集體協商隊伍，在全省85%以上的建會企業開展工資集體協商，推動建立正常的工資增長機制，不斷提高職工收入水平。

　　4.在全省10萬個生産一線班組設立10萬名工會勞動保護檢查員，大力加強安全生産群眾監督工作，落實法律賦予職工群眾在安全生産方面的各項權利。

　　5.推動企業為30萬高危行業職工建立職業衛生健康檔案，並做好跟蹤記錄，確保及時準確掌握職工的健康狀況，切實維護職工的生命健康權利。

　　6.開展“1321”行動，省總累計投入資金1000萬元，帶動全省工會新投入資金3000萬元，開展各類培訓20萬人，幫助10萬人創業或再就業。

　　7.持續開展“金秋助學”活動，多方籌措資金，幫4萬名左右困難職工子女完成學業。

　　8.持續實施女職工“關愛行動”，為3萬名困難女職工進行“兩癌”檢查。

　　9.大力推進職工書屋建設，新建職工書屋500家，鞏固和提升6000家已建書屋的水平。

　　10.積極開展工會法律援助活動，發揮工會法律援助志願者作用，為3000名職工提供法律援助。