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清遠日報訊(記者譚江波通訊員張桂華)為進一步充實農村教師隊伍,解決農村教師學科性缺員問題,近日清城區面向社會公開招聘農村小學教師43名。記者了解到,3月21日至23日短短3天報名時間內,吸引了808人報名競聘。
為何清城區招聘農村小學教師成了熱門職業?近日,記者在清城區召開了區七屆人大二次會議上找到答案:清城區2012年財政預算安排從新鮮出爐,新一年的公共財政預算支出安排情況顯示,清城區財政預算將重點落實好教育等重大民生政策,保障落實各項教育經費支出,其中,安排教育支出4.28億元,比上年預算增長24.82%,佔到該區可支配財力支出的24.77%；而為確保教師工資與公務員標準達到兩相當,調整津貼、補貼後對全區教師的人員工資津貼等支出3.4億元。
據了解,清城區從2011年7月、2012年1月分兩步大幅提高全區教職工的崗位津貼標準,全區在職教職工人均月增資達880多元；從今年1月起,落實教師住房公積金繳存比例與公務員同樣按工資總額的12%執行；此外,還大幅提升在職教師的教師節、春節慰問金；實行教師培訓政府埋單；實施《清城區教育獎勵辦法》進一步加大獎教力度。這些強有力的舉措,讓教師已成為清城區最受人尊敬和熱門的職業之一。
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