“這個述職活動辦的是真好，讓我們能明白了解一年來村主幹們幹了哪些事,幹得怎麼樣;哪些事情應該幹而沒有幹,原因是什麼,今後的工作思路是什麼，這樣我們也有了實實在在的參與權、説話權和表決權，讓我們感受到了當家作主的光榮。”南坂村老黨員鄭財貴興高采烈的告訴筆者。

　　貢川鎮黨委、政府結合2012年度村“兩委”換屆的前期準備工作，組成考核組，從3月15日開始分赴15個村委會，全面開展村幹部述職評議工作，組織村主幹公開述職，接受評議。鎮黨委為15個村統一印製了村民主評議單，按優秀、稱職、一般、差4個等次對村兩委班子的工作進行民主測評。在測評時，先發給與會人員每人一張表格，考核組成員詳細講解如何填寫，並要求與會人員，公正客觀地評價村幹部，不帶著個人感情劃票。在民主測評過程中,堅持做到“三不評”：即述職人不參加的不評，村幹部沒有進行述職的不評，參與測評的代表少於應到會人數80%的不評,確保民主測評的廣泛性和代表性。考核組按照測評考核等次的基本標準，在充分聽取群眾意見的基礎上，根據與會人員對村幹部的民主測評情況以及個人平時的表現進行綜合，寫出綜合評語，提出考核等次意見，報鎮黨委研究確定等次。

　　通過此次述職評議，加強了村幹部的責任感、使命感和危機感明顯增強。一批真心為民辦實事、辦好事的村幹部得到了群眾的一致好評和擁護，個別任職不做事、做事不負責的村幹部受到了群眾的批評和否定。述職評議把村幹部的功過交由村民評定，好壞交由村民投票打分，村民的參政意識和自治意識大為增強，出現了難得一見的場內場外群眾爆滿現象。述職評議的公正、公開、務實使群眾對黨和政府的信認感普遍上升，村幹部的履職情況由村民議、投票評，拉近了幹部與群眾的距離，架起了一座黨群幹群“連心橋”。 （闕鈺玲）