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3月31日電31日，江蘇南通廣播電視大學舉行校園版“職來職往”， 把校園文化活動和畢業生就業指導完美融合，近千名學生現場觀摩、體驗。
當天下午2時30分，南通廣播電視大校園版“職來職往”正式拉開序幕。來自經濟管理學院的六位選手錶現出色，才思敏捷，職場達人也做出了精彩提問和專業點評。
現場主持人、南通廣播電視大學老師葛燦介紹説，該活動分四個環節，分別是職場初印象、職場大闖關、職場小故事和我的職業我選擇。職場達人根據選手的表現給予評價，並決定是否提供崗位。
4名求職成功者當場獲得了職場達人的求職推薦信。第一位求職成功的吉宏兵説，校園版“職來職往”讓他得到了鍛鍊，發現了不足，更加堅定了學好專業知識的信念。同時他認為該活動對同學們規劃職業生涯具有良好的指導作用。
中國建設銀行南通分行人力資源部副經理殷魯寧表示，現場面試需要的是一種雙贏局面，在這個過程中，求職者應該更多地關注用人單位的“買點”，而非自己的“賣點”。作為剛剛畢業的大學生，第一份工作應該是要給自己找一個體驗的平臺，讓自己在這個平臺上打好基礎，學好才能，幹出特色，最終邁向成功。
南通廣播電視大學副校長謝新安説，此次活動突破了傳統就業指導模式，邀請企業專家、行業精英為學校人才培養診斷把脈、建言獻策，是校園文化活動和畢業生就業指導完美融合的一次體驗，給在校生們提供了一個展示自我、挑戰自我的機會。他希望同學們多多參與這樣的實踐活動，為成功走上社會積極鍛鍊，打下堅實的基礎。（記者 陸建國 陸海龍 尤小松）
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