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生命人壽總經理楊智呈或將“巔峰離職”

發佈時間:2012年04月02日 17:52 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  中國經濟網編者按:近日市場傳言,為生命人壽帶來業績增長的明星經理楊智呈或將離職。據悉,楊智呈在生命人壽擔任總經理的一年半時間裏,帶領生命人壽駛入發展“快車道”,告別曾經的低谷,市場普遍懷疑,楊智呈如若真的離開,生命人壽未來的發展是否仍能持續目前的高增長?

  明星經理或離職

  楊智呈2009年底來到生命人壽,擔任精算師,隨楊智呈一起來到生命人壽的還有高煥利、趙子良兩位“幹將”,高、趙二人到生命人壽均任副總經理。2010年10月,楊智呈正式接替生命人壽總經理職位。上述三人曾被市場稱為“鐵三角”,並將生命人壽帶入保費大幅增長的“快車道”。

  “鐵三角”來到生命人壽之後,被稱作“中國保險分紅之父”的楊智呈,産品上大打“保額分紅險”這張牌,生命人壽自此告別低迷實現超高增長。010年生命人壽實現了保費收入153億,同比大增119%,市場份額從2009年末的0.86%攀至1.46%,全國壽險排名從上年的第9位升至第8位。2011年同樣實現了大豐收,保費同比增53%,實現保費收入233億,排名穩居第8位,市場份額繼續攀升至2.44%。而2008年、2009年生命人壽保費分別為80億、70億。

  目前,生命人壽和楊智呈本人均未對此事做出回應,楊智呈本人目前仍在生命人壽上班。然而,為生命人壽創造如此輝煌成績的楊智呈,如若離開,生命人壽是否仍能繼續在“快車道”上行駛?

  此外,值得注意的是,已在生命人壽功成名就的楊智呈,為何“無端”被市場猜測其意欲離職?

  生命人壽陷擴張困局

  據悉,生命人壽內部人士稱,生命人壽為了節約成本,將總公司原30多個部門並成20多個部門,合併多出的員工流至生命係的財險公司和正在籌建的集團公司,“雖然撤並人員待遇沒有變,但本來是要招新人的,這樣就省了費用。”同時,生命人壽對各種費用嚴加控制,“甚至下面某些分支機構的開門紅經費都拿不到。”

  而楊智呈主導的生命人壽則是一條快速擴張之路,2010年生命人壽縣級分支機構由原來400多家擴充至600家,2011年又繼續猛增至1000多家。在壽險業普遍面臨增員難的近兩年,生命人壽營銷員隊伍卻大增,2010年底猛增至8萬多人,而此前則僅有3萬多人的規模;2011年營銷員人數已超過10萬人。

  費用控制與規模擴張勢必産生矛盾。進入2012年,生命人壽保費收入出現了增速下滑的勢頭,1月份,生命人壽保費收入僅增7.39%,而國壽、平安、新華則同比增11.91%、16.46%、19.56%。2月份,生命人壽保費增速下滑至-1.15%,平安、新華則實現同比增長12.16%、17.49%。

  頻換更換總經理

  生命人壽僅有10年的歷史,但近4年來總經理頻繁更換,楊智呈已是2008年以來的第四位總經理。如今楊在擔任生命人壽總經理不到一年半的時間,便又一次可能出現“變數”。

  針對此事,記者致電生命人壽楊智呈先生,但截至記者發稿,楊智呈的電話一直無人接聽。對於楊智呈離職一事,本網將持續關注。

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  生命人壽董事、總經理楊智呈簡歷

  (來源:中國經濟網)

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