段景泉“讓賢”楊智呈 生命人壽再換帥

　　時隔一年，生命人壽再次發生重要人事變動。

　　11月25日，本報記者從多個渠道獲悉，去年9月剛剛擔任生命人壽總經理的段景泉已辭去該職務，並已獲得董事會通過，轉任生命人壽副董事長。接任段景泉的是生命人壽總精算師楊智呈。記者在保監會召開的中國壽險發展與監管高層研討會上注意到，楊智呈已以生命人壽擬任總經理的身份公開露面。

　　生命人壽頻頻換將

　　生命人壽近年來高層人事變動頻繁。2008年原總經理李鋼卸任；2009年初副總經理俞士傑接任總經理；數月之後又被原民生人壽總裁段景泉接替；僅僅一年，總經理一職再生變故。一些業內人士表示，這次的變化讓人始料未及。

　　公開資料顯示，段景泉1982年開始在財政部工作，歷任財政部商貿金融司處長、監督檢查局局長。2001年進入保險業，出任中國出口信用保險公司副總經理，2005年由保監會任命為民生人壽總裁。

　　段出任生命人壽總經理兩個月後掀起問責風暴，致生命人壽經營班子10名成員請辭，引起業界震動。

　　楊智呈則以專業技術見長，他擔任新華人壽總精算師多年，是將英式保額分紅産品引入中國的創始人，被稱為“中國保額分紅之父”，2009年底從新華人壽辭職加盟生命人壽，任總精算師。與楊一同轉會的，還有新華人壽銷售中心原總經理高煥利、運營中心原總經理趙子良，兩人目前為生命人壽副總經理。

　　生命人壽成立於2002年，主要股東包括深圳市國利投資發展有限公司、首鋼總公司、大連實德集團、日本東京海上保險株式會社等，多年來業務發展並不順利，特別是核心業務在同類公司中處於下游。

　　段景泉今年年初時曾表示，生命人壽當前的業務重點是推進期繳業務核心基礎地位的建立，同時鞏固和擴大市場份額，2010年的經營目標是實現100億元的新單保費規模，計劃增長率50%以上，同時期繳保費達到20億元，計劃增長率100%以上。

　　本報記者獲取的壽險業1─10月份業務數據顯示，生命人壽2010年保費收入增長迅速，到10月底已達110億元，同比增長120%。其中，代表壽險公司核心業務價值的個人渠道保費收入已在壽險第三集團中居領先地位，個險規模保費和標准保費累計額均已超過主要競爭對手陽光人壽和民生人壽。

　　因健康原因讓賢

　　段景泉在業務形勢大好、任職剛剛一年的時候卸任，且得到董事會批准，讓人感到有些蹊蹺。

　　關於總經理更迭原因，生命人壽一內部人士透露，生命人壽已于10月中旬召開幹部會議宣佈上述人事事項。段在會上表示，已提前完成任務，目前身體欠佳，由年富力強的新人儘快“接棒”有利於公司更好的發展。生命人壽董事長張峻在是次會議上表示，段因健康原因多次請辭，並稱讚其高風亮節。

　　上述人士透露，生命人壽經營層主要由三部分人員組成：生命人壽原有人員，段從民生人壽帶過來的人員，楊從新華人壽帶過來的人員。從表面上看，三方人員合作還算順暢，但理念、文化上的差異在所難免。

　　上述人士還表示，段為人正直，行事果斷，敢抓敢管；楊專業素養很高，處事較為圓滑。兩人在公司都有較好口碑，但生命人壽的核心是以大股東身份出任董事長的張峻。與前任俞士傑相同，段也是以副董事長身份留任，成為生命人壽三位副董事長之一。

　　“段景泉不參與日常經營，但仍然參與重要決策，這樣既可減少經營層震蕩，又可發揮其管理經驗輔佐張峻，而段的退位又使楊的專業特長可以在更大平臺上施展，這或許正是張峻的初衷。”該人士稱。

　　繼續高速發展仍是生命人壽未來的發展思路。10月下旬，生命人壽將註冊資本金由28.56億元增加至35.73億元，而此前的6月份，生命人壽剛剛獲批發行不超過15億元的10年期次級債，這些都為規模增長準備了條件。