本報訊（記者周驥 通訊員田冬）職工患病住院後醫保範圍內個人承擔的費用還可按比例再報銷一次，而每年只需繳納幾十元錢。明明白白的實惠讓有“第二條健康保險帶”之稱的職工醫療互助保障廣受市民好評。昨天，市總工會發佈消息，新一輪職工醫療互助保障參保工作已拉開序幕，保障期為2012年5月1日起至2013年4月30日。據介紹，今年在職職工參保仍由所在單位工會集體組織參保，但職工特種重病、女職工安康、職工醫療救助金、退休人員住院醫療互助保障等醫療互助政策有了不同程度的調整，參保職工將得到更多實惠。

　　特種重病和女職工安康互助可多份投保，多份理賠。新政策規定特種重病和女職工安康互助保障可以在一個保障期內最高參保3份，但同一單位的參保人員參保份數必須一致。保障週期不變，特種重病仍為一年期和三年期；女職工安康為一年期和四年期，供職工自由選擇。假如某職工在今年4月30日前參保特種重病一年期，在保障期限2012年5月1日至2013年4月30日內最高可享受1萬元的保障金，若他參保3份，則在同等的保障期限內最高可享受3萬元的保障金。女職工們還可以同時參保在職職工住院、特種重病和女職工安康項目，獲得多重保障。

　　職工醫療補助金幫扶力度進一步加大。今年將“實施了器官移植、骨髓移植等手術及患重特大疾病的職工”也納入了補助範圍，對於參加在職職工住院醫療互助保障的職工，因進行器官移植、骨髓移植等手術及患重特大疾病，年度內個人醫療費實際支出較多的，可由職工所在單位提出補助申請，最高補助金標準可達3萬元。

　　退休人員住院醫療互助保障繳費標準上調。本著“收支平衡”和保障退休職工權益的原則，2012年退休人員個人繳費標準提高到每人130元。

　　據了解，今年4月30日前，全市各級工會接受單位集體參保辦理，其中，市總工會集中辦理點接受全市各單位集體參保，鎮海、北侖、鄞州等9個縣（市）區的單位可就近前往當地職工互助保障服務點辦理。