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浙江日報溫州3月30日電溫州甌海區文明辦綜合科長陳劍春，今天以“副科長級”身份走馬上任婁橋街道南片社區黨支部書記。這是該區首次在全區公開選派48名社區專職書記、主任，解決社區人才緊缺問題，也調動機關事業單位人員下基層鍛鍊的積極性。
去年3月，甌海啟動村級組織“轉並聯”改革，以“萬人社區”、“20分鐘服務項目圈”為標準，240個村和29個城市社區、居委會，被整合成77個社區。為培養一支社區專職工作者隊伍，該區採取上級選派、組織推選、掛牌招才等形式，從街鎮、部門下派優秀幹部擔任社區黨組織書記、管委會或居委會主任。現任鎮街、部門副股級滿兩年或正股級以上，年齡一般不超過50周歲，具有高中以上學歷，近3年年度考核均為稱職以上的幹部均可報名。
目前，首批公選的48人已擔任11個鎮街、1個開發區的社區專職書記或主任。該區還規定，下派的社區專職負責人，原中層幹部的在崗享受副科級待遇；擔任副科長級滿兩年的，在崗享受正科級待遇。下派的社區專職工作者可享受每年1萬元至1.5萬元的下基層工作補貼。此外，將在工作兩年以上的下派社區專職負責人中各選拔35%左右素質優秀、業績突出的，提升為正科長級和副科長級幹部。
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