浙江溫州洞頭縣的葉子奇，事業單位招考筆試第一名成績被取消了。理由是沒有報名考試資格。之前，葉子奇已通過了相關部門的資格初審、繳費報名、專業考試、用人單位資格復審，等體檢後就可以上班了，卻突然被告知，他所學專業不符合招考要求。葉子奇説，既然沒有報考資格，怎麼又讓他參加考試，難道之前的資格審查都是兒戲？(3月29日《三秦都市報》)

　　招考部門對事業單位崗位設置了“專業硬杠杠”，那為何在筆試之前不向考生説明呢？而且，葉子奇所在的浙江傳媒學院已經出具了證明，證明電子信息工程技術與電子工程只是名稱不同，所學內容一樣，並附有電子信息工程技術專業的課程表。葉子奇已通過了相關部門的資格初審、繳費報名、專業考試、用人單位資格復審，既然説他沒有報考資格，怎麼又讓他參加考試，難道之前的資格審查都不算數，都是走過場？洞頭縣人社局局長陳榮榮告訴記者，報考資格復審者陳燕燕的簽名，表示招聘單位對葉子奇的報考資格沒有疑義，符合他們的招考要求。如今，招考方出爾反爾，取消其考試成績，如何自圓其説？即使拋開招考事業單位工作人員作出苛刻專業限制的合理性、合法性不談，從契約的角度看，招考方取消葉子奇的成績也是違約行為，理應承擔違約責任。

　　在就業形勢嚴峻的當下，人才市場的供求關係被顛覆。用人單位選才餘地越來越大，學歷、專業、性別、身高、年齡、外貌、地域、戶籍，甚至酒量、屬相、血型、姓氏等項目，都有可能成為用人單位“卡住”求職者的門檻。本案中，電子信息工程技術專業與電子工程專業“不符”，苛刻的專業門檻，不禁讓人感慨。

　　學歷和所學專業只代表過去的一種學習經歷，能否轉化為個人能力和本事，最終要看個人對所學知識的綜合運用。既然考生取得筆試第一的好成績，説明他在專業知識方面已經達到了用人單位的招考要求。雖然筆者理解事業單位崗位僧多粥少的現實語境，但是考生公平就業權利不容剝奪。只是考生所學專業與報考崗位要求有細微差異，招考方以此為由取消其錄取資格，有失公允，也于理不通。在強調通才教育、淡化專業門檻的當下，政府怎能“砍樹抓八哥”，強求考生專業與招考崗位要求完全一致？招考門檻如此苛刻、機械，令人費解。

　　要撥開考生筆試第一被取消成績背後的迷霧，顯然不能由洞頭縣相關部門自説自話，而應該由上級有關部門或者獨立第三方介入調查，給葉子奇一個交代，也給“不明真相”的圍觀群眾一個答案。文/胡藝