（記者 吳瑕 張玉琴 通訊員 黃少江） 廣州市企業退休人員人均養老金將達到2614元/月，比上年增加201元/月。前日，廣州市市長陳建華主持召開市政府常務會議，審議並原則通過了《關於調整2012年度我市企業退休人員基本養老金的請示》等。昨日記者從市人社局獲悉，增加部分從今年1月開始計發，1～3月的增加額3月30日到賬。

　　增發額從1月算起

　　根據國家和省有關部門的文件精神，市有關部門向市政府報送了《關於調整2012年度我市企業退休人員基本養老金的請示》。文中建議調整廣州市企業退休人員基本養老金，提高社會保障待遇水平。調整後，廣州市企業退休人員人均養老金將達到2614元/月，比上年增加201元/月，增長率8.33％。同時，對企業退休軍轉幹部、企業離休人員待遇調整和工傷保險傷殘津貼調整等問題，也作了相關規定。

　　本次養老金調整對象為2011年12月31日前（含本日）已領取基本養老金的企業離退休人員，調整增發額從2012年1月起發放。今年1月至6月首次申領基本養老金的企業離退休人員，調整增發額從首次領取基本養老金之月起發放。即如果4月份退休，增發額就從4月計發。

　　高級職稱補貼漲至700元

　　記者了解到，廣州此輪基本養老待遇調整按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，採取定額調整與定比調整相結合的辦法。其中普遍調整部分，所有企業退休人員每人每月先定額增發去年全省企業離退休人員月人均基本養老金的5%，即83元。去年12月31日前已領取基本養老金的人員再按本人調整前基本養老金月標準的5%計算調整額（其去年月養老金 5%）。今年1～6月企業退休人員再按照本人首次領取基本養老金月標準的5%計算調整額。

　　和省裏的調整相一致的是，本次廣州養老保險待遇的調整，還對高職稱人員、高齡退休人員退休待遇作了大幅度傾斜。比如正高級職稱每月增發700元，副高級職稱（含高級技師）為每月增600元（需扣除歷年高級職稱加發額）。此外，今年6月30日前年滿75周歲及以上的企業離退休人員發放一次性養老金600元。去年的發放年齡被界定在80周歲以上，且金額僅180元。此外，企業退休軍轉幹部，其基本養老金經本次調整後仍未達到本市月均基本養老金水平的，予以補足。