浙江在線03月28日訊

　　以具有感召力的青春模式，吸引更多“青春領域”的年輕黨員發揮作用，為基層黨組織注入更多新鮮血液。記者從昨天召開的南湖區基層組織建設年暨兩新組織黨建工作會議上獲悉，今年南湖區將重點開展青春黨建工作，為基層組織注入更多青春因子，這在浙江省尚屬首家。

　　本月初，南湖街道楓楊社區青春黨支部成立，這個由44名“80後”組成的黨支部，也是南湖區首個社區青春黨支部。居委會主任許偉萍感慨，現在組織關係回遷的年輕黨員越來越多，如果和老黨員一起開展活動，不僅時間上對不牢，常規的組織活動形式也不符合年輕人的胃口，青春黨支部的成立，為這些年輕人搭建了一個共同的平臺。“大家都是同齡人，一起辦唱歌比賽，工作上、生活上的事情，也可以通過QQ、微博溝通交流，很開心。”年輕黨員高興地表示。

　　如何通過形式和內容的創新，更好地發揮各個年齡段黨員的作用，特別是文化程度相對較高、活躍在各個行業的年輕黨員的作用？近年來，南湖區委組織部進行了不斷探索。在基層黨組織和兩新黨建工作中，該區注重對黨建工作“個性”的挖掘，像麥包包“快樂、陽光、時尚”的活動模式，律師協會“企業法律體檢”等項目，使一大批年輕黨員的特長得到了發揮。針對年輕人喜歡“觸電”的特點，南湖區還在騰訊網上開通了南湖先鋒微博網，吸引了一大批以年輕黨員為主的群體參與，上線以來已發佈各類信息960多條。

　　據南湖區組織部門統計，目前，“80後”“90後”年輕黨員佔到了全區黨員總人數的18%，年輕人入黨的積極性也逐年提高。今年，南湖區委提出了將青春黨建作為面向所有領域基層黨建的新思路，將其作為當前和今後一段時間內全區基層黨建工作的方向。區委書記孫建華更提出了“黨建工作要凝聚‘青春之人’，進駐‘青春之地’，善作‘青春之舉’”的工作要求。

　　為增強黨建工作的青春活力，在深入開展“基層組織建設年”活動中，今年南湖區委組織部將在全區基層組織中開展青春黨建工作。通過開展青春黨建，使全區兩新組織黨建工作有效覆蓋率達90%以上，從業人員中黨員比例達4.5%以上，從而培育一批有影響的先進基層黨組織，在全區探索出一條更適應不同領域、不同黨員群體，特別是適應青年實際，更富有時代特徵、有利於黨員教育服務管理和發揮作用的黨建工作模式和經驗。

　　針對南湖區新經濟、新社會組織蓬勃發展的現狀，青春黨建的重點對象為民營經濟、文化創意、三産服務、電子商務、民間組織等青春領域中的年輕黨員。通過青春黨建工作的開展，凝聚青年工人、農民、學生、專業技術人員、自由職業者等各類青春群體。在黨建工作形式上，通過試點“青年黨員俱樂部”、舉辦青春黨建論壇等，不斷探索信息化、區域化、系統化的黨建模式，以這些富有吸引力和感召力的青春模式，吸引更多年輕黨員加入，併發揮其作用。