近年來，我市各級黨委和組織部門高度重視農村基層黨組織書記隊伍建設，大力實施書記素質能力提升工程。經過教育培訓和工作實踐，全市1202個行政村黨組織書記發展經濟、化解矛盾和自我管理“三種能力”較強的超過70%，成為村黨組織和鄉鎮領導班子建設的優質資源。

　　針對基層組織人才緊缺的現象，各縣（市、區）注重把選拔培養黨組織書記後備人選與發展黨員有機結合起來，重點把年富力強的致富&&人、回鄉大中專畢業生、轉業退伍軍人、外出務工人員中的先進分子發展成黨員。近3年來，全市新發展農村黨員達到5131名，平均每個村超過4名，其中特別優秀的列為黨組織書記後備幹部，實行跟蹤培養考察，讓領頭雁茁壯成長。

　　市、縣（市、區）定期做好村黨組織書記的培訓工作，每年突出一個主題，每人到黨校培訓一期以上。市委組織部和市委黨校每年上半年負責舉辦示範班，集訓100名村黨組織書記代表。各縣（市、區）委組織部參照市示範班的做法，精心設計安排村黨組織書記的任職資格和崗位培訓，真正提高他們的組織領導和實用技術水平。在扶貧開發“雙到”中，著重調整配備好貧困村黨組織書記，使“雙到”工作有了強有力的組織保證。目前，全市355個貧困村都有穩定的集體經濟收入，年收入均超過3萬元；3.2萬多戶貧困戶人均純收入達到2500元以上，佔貧困戶總戶數的89%，實現了貧困戶脫貧“三年任務兩年基本完成”的目標。

　　各級黨委切實做好村黨組織書記的關懷、激勵和保障工作，落實補貼報酬，並逐步提高他們的待遇。2010年市出臺文件，定期每兩年開展一次“十佳”黨支部書記評選表彰活動，現在已評選表彰了“十佳”黨支部書記10名，樹立了學習榜樣。全市公開選拔優秀村黨組織書記中擔任鄉鎮領導班子成員已有兩批，共有20多名。80%以上的村黨組織書記均當選為鄉鎮以上的各級黨代會代表，增強了光榮感和使命感，充分發揮在一線聯絡和服務黨員、群眾的作用。

　　後備人選數量充裕、素質良好，選優配強村黨組織書記就有了幹部保證。本屆村“兩委”換屆選舉，有90.3%的村黨組織書記成功競選到村委會主任，鞏固了村黨支部領導核心地位，提高了村“兩委”班子的凝聚力和公信力，促進了農村經濟發展。去年全市農業增加值達到112億多元、農民人均純收入7260元，同比分別增長5.9%和14.9%。