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24日，黃陂區蔡店鄉西峰村首次召開村黨支部述職大會，支部書記劉福海鄭重向村民宣讀“鄉情咨文”，接受群眾打分。
和政府每年在兩會上作工作報告一樣，黃陂區近2000名村支書每年也要曬曬去年工作，向村民承諾今年要辦的實事。
據悉，村黨支部書記定期述職，這在武漢尚屬首次。
當天，劉福海向到場的70余位村民陳述去年成績，並承諾今年修建10座公廁、創辦一座大型“農家樂”……顯然，這些承諾得到不少村民的首肯，在後面的群眾測評環節，許多群眾在滿意程度表上紛紛給予“滿意”的評價。
該區區委組織部介紹，過去村支部書記多是由街道考核，其考核範圍多是諸如計劃生育完成情況等硬指標，其工作幹得如何群眾無從知曉。在過去，村支書無論在群眾中口碑如何，只要能完成上級考核指標，基本就能穩坐一屆（3年）的書記位子。
村支書官不大，卻是上傳下達的基層關鍵人物，村民們吃喝拉撒、鄰里糾紛等各種細枝末節問題，都由村支書日常負責。作為基層組織建設的重要一環，黃陂區創新村支部建設，推進村支書定期向群眾述職，將一部分過去由上級考核的權利，交到群眾手中。
據介紹，黃陂區今年將1839名基層黨支部書記全部納入述職工程，並通過群眾打分情況，將村委班子區分為好、較好、一般和較差四級。這些來自群眾的評價，既是對村支書的考核，也成為區領導了解各村發展情況與問題的新渠道。
黃陂區委組織部負責人介紹説，對考核中群眾指出的“軟肋”，將被納入區重點考核範圍，以促進問題解決。（記者彭磊、通訊員陂組軒）
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