江蘇宿豫區“一迎雙爭”活動為載體，深入開展組工幹部“下基層、轉作風、促發展”活動，進一步鞏固擴大“講黨性、重品行、作表率”活動成果。

　　“融”入群眾，避免走馬觀花。每位組工幹部每月深入基層調研時間不少於7天，其中走村入戶調研不少於3天，駐村住戶不少於1天。要帶著“六個一”任務走進基層，即：制定一個好方案、進行一次談心交流、填好一張調查表、徵集一批金點子、理出一個好思路、提出一個可行方案。

　　“會”解民意，避免淺嘗輒止。暢通民意表達機制，建立完善談心談話制度、組織工作開放日活動和組工幹部下基層活動，為民意表達提供有效平臺和渠道。通過調研收集群眾意見建議200余條，撰寫有情況、有分析、有具體對策建議的調研報告17篇，不少成果已轉化成為部門工作的創新舉措、成為指導基層黨組織建設的工作規範。

　　“貫”宣政策，避免蜻蜓點水。採取集中培訓、召開座談會、發放宣傳冊等形式，廣泛開展形勢政策宣講，認真宣傳有關利民、惠民政策，同時把組織工作中關係群眾切身利益的方針政策傳達給基層幹部群眾。目前，百名組工幹部下基層共集中宣講150場次，召開座談會83期，發放宣傳冊和宣傳單15000余份。為廣大基層群眾認清目標，掌握政策，理清發展思路，有效開展新農村建設提供了指導和參考。

　　“通”曉民情，避免紙上談兵。廣泛開展組工幹部與一個非公企業黨組織，一個薄弱村或社區，一名貧困黨員、老黨員，一名留守兒童，一名貧困戶和一名大學生村官的“六聯”活動。活動中每名組工至少幫助結對聯絡點或群眾掌握一門實用技術、提供一條就業信息、引進一個創業項目、解決一項生産生活中的實際困難。目前該部已與18名貧困戶，45名困難黨員，36名留守兒童，20名大學生村官和10家非公企業結成幫扶對子。（單丹寧）