為進一步深化學習型黨組織建設，內蒙古牙克石市堅持“四個突出”，不斷更新觀念、創新機制，以幹部教育工作入手，有效地提高了學習型黨組織建設水平，增強了黨員幹部的政治素質、業務素質和崗位技能，優化了黨員幹部隊伍知識結構。

　　突出幹部教育學習主動性。通過理論中心組、集中學習日等活動形式，組織廣大黨員幹部認真學習宣傳黨的十七大及三中、四中全會和呼倫貝爾市、牙克石市委等重要會議精神，把理論學習教育活動的過程轉化為統一思想、提高認識、指導工作的過程。牙克石市還建立起自己的中心組學習專家庫，邀請中央黨校、中國社科院、北京大學、清華大學、水利部等大專院校、科研院所、中央部委的學者官員著力研究當地發展問題，這些專家、學者不僅為牙克石的發展出謀劃策，也進一步開拓了廣大幹部的視野與思路。

　　突出幹部教育方式針對性。牙克石市把幹部教育方式的轉變，由原來的黨校教師、企業家、領導幹部上課，轉變為邀請各地專家學者授課，將這種教育方式運用在中心組學習中。召開封閉式學習的牙市委理論學習中心組（擴大）讀書會上，牙市邀請“遠道而來”的各地“高手”為當地270余名各級領導幹部及駐在企業負責人講授了《行政審批制度改革的探索與思考》、《新城區城市經營的探索與實踐》、《依法行政與社會和諧》、《文化養廉，厚德載物》、《國務院關於進一步促進內蒙古自治區經濟社會又好又快發展的若干意見》主要精神與發展機遇。

　　突出幹部教育內容實效性。按照不同層次、不同崗位業務的特點和工作要求，分類開展培訓，提高履職能力。對新提任幹部進行任職培訓,安排年度學習任務，提高綜合素質；對業務型幹部進行業務能力專題培訓，提高能力水平；對科級領導幹部進行領導能力提升培訓，重點增強管理、組織、協調等綜合能力；對優秀青年幹部，通過組織集中學習、開展理論講座、調研活動等形式，全方位“充電”，激發工作熱情，提高創新意識和服務水平。

　　突出幹部教育形式多樣性。依託外地幹部教育培訓，組織黨員幹部“走出去”參加各類講座、研討等，增強教育培訓的靈活性和趣味性。今年以來，牙克石市委中心組學習不再守著本地區“閉門自學”，而是集體走出去，開拓視野，為破解自身改革發展難題尋求解決之道。牙市四大班子領導率各相關部門負責人行程萬里，歷時10天，考察了東北三省和內蒙古地區共21個省會及地縣級城市，白天馬不停蹄地參觀、調研，晚上座談、研討。思想深處的觸動，意識的不斷昇華，引發了無盡的思考，這些專家、學者不僅為牙克石的發展出謀劃策，也進一步開拓了廣大幹部的視野與思路。（蘇健）