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行業利潤普降 基金公司哭窮

發佈時間:2012年03月26日 22:04 | 進入復興論壇 | 來源:《中國證券報》 | 手機看視頻


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  去年年末,上海某基金公司市場部人士對記者抱怨説:“最近快要得抑鬱症了,就怕年底出負面報道,直接影響年終獎;績效考核的時候,有正面報道不一定能加分,但有負面報道是一定會減分。我現在特別想跳槽去信託……”

  近日,華夏基金高調宣佈降薪。其他基金公司雖然沒有華夏高調,但是年終獎縮水,部門預算壓縮,內部財務制度調整的舉動在業內並不鮮見。上海某基金公司人士不無調侃地表示:“我們現在因公請別人吃個飯,都要給財務提供吃飯時候的照片,要不沒法報銷。”

  凈利潤不斷下滑,股東嚴重不滿,一場“勒緊褲腰帶”的浪潮開始在公募行業瀰漫。一位在京媒體同仁對此不由戲謔地説:“這年頭,地主家也沒余糧了。”

  的確,地主家也沒余糧了。本期,《華夏理財》梳理了截至3月22日,可由股東年報獲知2011年利潤的11家基金公司的凈利潤增減,發現僅有金鷹一家扭虧為盈,剔除新公司財通基金後,其餘9家公司平均凈利潤下降32.4%。

  經歷了2011年漫長的熊市,公募的戰績是:新基金髮行209隻,但資産規模縮水逾3000億元;7家新基金公司成立,但17家基金公司變更總經理……

  對基金公司而言,當資産規模縮水時,很自然的結論就是行業利潤普降;而史上最大規模的基金高管“離職潮”背後,究竟幾人是主動離職,幾人是被強迫下課?

  日前,第70家基金公司德邦基金獲批,有傳言稱未來有望一個月批復一家新基金公司。如果這個市場不能做大,那麼更多競爭者的加入,是否意味著進一步稀釋行業利潤呢?

  公募在過去一年緋聞纏身,公信力受到嚴重挑戰;而凈利潤的普遍下降乃至由盈轉虧的慘狀,則已經不僅僅是關乎職業操守,而是影響生死存亡的問題了。

  然而,節衣縮食終究不是根本解決之策,問題的根本又回到一句老生常談業績才是硬道理。如何才能在現行市場下做好業績,恐怕不僅是基金公司需要思考的命題,也是擺在監管層面前的一道考題。

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