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小王是本市引進人才，單位在2011年11月為其繳納了城鎮職工基本醫療保險（以下簡稱“城保”），詢問何時可以辦理醫保卡、冊？享受哪些醫保待遇？另外，其在今年1月5日由於突發急病，去閔行區中心醫院就診，想了解所發生的急診醫療費用是否可以報銷？
市醫保服務線熱962218有關專家解答：根據城保政策規定，用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月15日起，職工可以享受基本醫療保險待遇。
經了解，小王參保後，可以享受在職“新人”醫保待遇，在一個醫保年度內（當年4月1日至次年3月31日）：（1）門急診就醫所發生的符合醫保規定的醫療費用，先由個人醫療賬戶資金支付，不足部分由個人支付門急診自負段1500元，超過部分的醫療費用由醫保基金支付50%，其餘部分由個人自負；（2）住院或急觀所發生的符合醫保規定的醫療費用，累計超過起付標準1500元以上的部分，由醫保支付85%，其餘部分由個人自負；超過最高支付限額28萬元以上的醫療費用，由醫保支付80%，其餘部分由個人自負。
個人賬戶開通後，小王即可攜帶本人身份證（委託代辦的，需提供代辦人身份證）到鄰近的區縣醫保中心或街道（鎮）醫保服務點（代辦）申領醫保卡及《就醫記錄冊》。
另外，其1月5日發生的急診醫療費用，也可在申領醫保卡、冊的同時申請零星報銷，屆時還需提供急診附頁及複印件、醫療費專用收據、相關病史資料及複印件等相關材料。
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