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把自己看得低一點

發佈時間:2012年03月26日 01:52 | 進入復興論壇 | 來源:解放軍報 | 手機看視頻


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  如何看待自己,是每個人都不能回避的問題。對領導幹部來説,把自己看得低一點,既是“講政治、顧大局、守紀律”的內在要求,又是提高黨性修養的重要途徑。

  權力意味著責任。擔任領導職務,是組織對自己的肯定和信任,更是組織對自己的要求和鞭策。“知人者智,自知者明”。領導幹部只有清醒地認識自我,才能正確地把握自我;只有清楚地知道“我是誰”,才能明白“為了誰”。把自己看得低一點,就會把頭上的官帽看得輕一點,把身上的責任看得重一點;就能不斷提高思想境界,提升工作能力,增強黨性修養,養成優良作風。

  “知人既以為難,自知誠亦不易”。自知比知人更難,難就難在不僅需要清醒和理智,而且需要胸懷和境界。領導幹部如果心裏真正裝著官兵,總是眼睛向下,時刻關注基層的冷暖,就能做到謙虛謹慎,把自己看得很平、很低。相反,如果心裏只有個人的名利得失,裝滿了對權力、地位、金錢的渴求,那就必然高高在上,脫離群眾,把自己看得很高、很大。

  一位哲人説:一個人真正偉大之處,就在於他能夠認識到自己的渺小。彭德懷在長期的帶兵實踐中,有一個重要的心得:你越是放下架子,部屬越是對你尊重和親近。他在工作上對部屬要求很嚴,生活上卻關懷備至。抗美援朝時,他經常深入最前線,了解官兵的需求,甚至多次將手伸進戰士的鞋內,了解他們的冷暖。彭德懷的高風亮節啟示我們:你低看自己一點,官兵反而會高看你一分。

  把自己看得低一點,核心是把群眾看得高一點。領導就是服務,不管地位和職務有多高,都是人民的勤務員,人民的公僕。你是否稱職,是否合格,成績大與小,表現優與劣,群眾心裏有桿秤。因此,必須始終堅持以民為本、以民為貴、以民為尊,始終做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

  把自己看得低一點,關鍵是校正比的參照係。領導幹部應該多與在艱苦和困難地方工作的幹部比,與普通官兵比,始終保持清醒頭腦和知足心態,牢記責任和義務;多看自己的短處和不足,多與別人比能力、比成績,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,踏踏實實做事,坦坦蕩蕩為官。

  (作者單位:武警黃金指揮部後勤部)

  (來源:解放軍報)

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