　　本報3月21日訊(記者　韓傑傑　通訊員　劉立犇)21日,記者從濰坊市財政局獲悉,為發揮財政資金引導和助推作用,今年將安排資金3500萬元,支持構建就業長效機制。為安置就業困難群體,中心城區將再開發1800個公益性崗位。

　　據了解,構建就業長效機制主要包含完善就業援助長效機制、完善以創業帶動就業長效機制、建立就業能力提升長效機制三大部分。在就業援助方面,今年計劃在中心城區開發1800個公益性崗位,採取政府購買方式安置就業困難群體,併發放崗位補貼和社會保險補貼。同時,為鼓勵和幫助貧困家庭子女接受技能培訓,今年計劃招收3600人,市財政按每人每年1000元標準資助。

　　為給企業培養和輸送高級技能人才,今年濰坊繼續實施“金藍領”培訓,計劃培訓約1000人,按每人每年1600元標準給予培訓補助。在高級技能人才政府獎勵政策方面,市級安排專項經費38萬元,對市級技術能手、有突出貢獻技師、高級技師給予獎勵。安排資金340萬元,全面落實高校畢業生“三支一扶”補助、高校畢業生就業見習補貼等扶持政策,積極推動高校畢業生提高實踐技能,引導高校畢業生到基層就業。

　　為以創業帶動就業,今年將從提高擔保貸款額度、擴大適用群體範圍、放寬工商註冊條件、實行稅費優惠政策等方面給予創業群體政策扶持。同時全面實施大學生創業引領計劃,支持大學生創業園和創業孵化基地建設,為大學生創業提供有效的創業扶持政策,計劃5年內引領7000名大學生創業。