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加拿大移民制度將大革新 重視吸納高學歷已受雇者

發佈時間:2012年03月23日 22:48 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  中新網3月21日電據加拿大《明報》報道,加拿大聯邦移民部長康尼19日在一個午餐例會發表演説指,未來數月聯邦移民制度將有重大改革,當中包括兩方面,針對目前勞工短缺的市場如建築業,聯邦政府會加強及加快吸納一些扺加前已有工作安排的移民;至於高學歷如需要領取專業執照的移民,則會仿傚澳洲,在移民前須先得到資歷認證。

  此外,加快處理海外留學生及僱員移民申請,計劃將加拿大經驗的類別從過去兩年下調至一年,加強僱主在挑選移民過程中扮演的角色。

  康尼同時又承認,各省的提名技術移民計劃,比聯邦政府的技術移民方法更有效,能直接吸納勞工嚴重短缺的技術移民,值得借鏡。然而,由於部分省份在吸納移民時失去焦點,為免各類移民比例失衡,故暫不會進一步放寬各省自行選取移民的配額。

  他指出,由於過去聯邦移民制度呆板﹑效率慢及被動,導致大量移民申請個案積壓,亦令加國出現“有人沒工做﹑有工沒人做”的情況。改革移民制度,才能解決此問題,並配合聯邦政府的經濟行動計劃。他期望加國可逐步過渡至産生一個“效率高﹑富彈性及主動”移民系統。

  至於聯邦政府會否增加移民數量,解決加國勞工市場短缺的問題,康尼則表示,除非成功改革移民制度,確保高學歷移民能找到合適工作;否則,暫不考慮增加移民數量。

  康尼出席多倫多加人俱樂部(Canadian Club of Toronto)午餐會時勾勒出未來移民制度改革藍圖。根據數據顯示,語言能力高及年輕移民,更加容易適應加拿大生活;大學畢業的移民受聘率高於本土加人3倍;抵埠前已有工作安排的技術移民,來加後3年,平均年薪已達7.9萬元。聯邦移民在參考這些數據後,為聯邦移民製作出根本改革,包括修改移民計分制,接納更多年輕﹑有預先工作安排﹑語言能力高的移民。

  此外,在現存移民制度下,儘管加國個別行業,如一些技術人才,如建築﹑燒焊面對勞工短缺問題,這些人才亦很難申請移民,出現有工沒人做的情況,一直為人垢病,故聯邦政府將建立一個全新的技術勞工分流。

  過去三數十年,本國新移民的失業率及倚靠政府福利的比率不斷上升,高學歷移民只能覓得糊口工作的情況比比皆是,這對移民本身是一種不幸,對加拿大來説亦是經濟損失。聯邦政府將參考澳洲移民前學歷認證的方法,增加這些移民抵加後可做回本行的機會。

  移民部未來亦會加快處理本地留學生,以及在加有做滿兩年﹑屬高技術僱員的移民申請,並有意將加拿大工作移民類別由兩年經驗下調至一年。康尼批評,過去移民制度太過呆板﹑官僚及被動。他認為,移民制度應過渡至一個高效率﹑主動及具彈性的系統。讓加拿大僱主在挑選移民過程中,扮演更重要角色,令一些加拿大極需要的技術移民,甫抵達加拿大後,便能派上用場。

  (來源:中國新聞網)

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