一個單位、一個部門，“一把手”當然只有一個，但應該有多少副職，不僅法律條文上沒有，也沒聽説哪個紅頭黑頭文件上有這種規定。可也正是因為沒有規定，現在有些地方有些單位，副職竟然多到要令“輿論譁然”的程度。我們知道，不管什麼事，一令“輿論譁然”，不僅不是好事，也該收場了。

　　中國人多，這是全世界都知道的。國家人多，單位人也多。而一般來説，水往低處流，人往高處走，大家都想“積極進步”，而升職，最能體現一個人的“進步”，這樣一來，説得通俗一點，不少人就把眼光盯在“做官”上，也就是想“做官”的多了起來。日前，就有網友直斥廣東佛山市高明區“副局長扎堆”現象：“高明區一個局有10多個副局長！高明的經濟總量只相當於順德一個大鎮，要這麼多官幹嗎？”經網友這麼一説，“一石激起千層浪”，報道中説“引起輿論譁然”。(3月20日《南方日報》)

　　你叫輿論如何不“譁然”。還是這個區：區國土城建和水務局：20個；區市場安全監督局：14個；區環境運輸和城市管理局：14個；區發展規劃和統計局：13個，區委宣傳部文體旅遊局：9個；區人力資源和社會保障局：8個；區經濟促進局：7個……

　　“輿論譁然”後，佛山市機構編制委員會辦公室負責人表示，網友反映的情況確實存在，但屬於大部制改革過渡時期的做法，需要通過深化政府職能轉變和組織人事制度等配套改革逐漸優化。

　　真是大部制改革“惹的禍”嗎？接著讀報道中的“現象分析”，我們明白了，説一千道一萬，最要緊的還是官員“只能上不能下”。只要做了官，當上領導幹部，不犯大的錯誤，就再也“下”不去了。如此一來，同級單位一合併，一些官員就要弄個副職幹幹。説不定，你去問問有些做副職的，他還覺得挺委屈呢。唉！