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中高職銜接要從觀念上突破

發佈時間:2012年03月23日 15:48 | 進入復興論壇 | 來源:中國教育報 熱點專題 | 手機看視頻


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  構建現代職業教育體系,建立中高職銜接機制,需要考慮的不僅是中職和專科層次高職的銜接,也需要考慮與更高層次高職的銜接。這裡面需要探索幾個關鍵問題:一是本科高職的內涵界定,是應用型本科,還是技術本科?抑或本科技師?這關係到由哪一類本科高校來承擔本科高職的任務。不過,本科高職應具有高等性和職業性屬性應該是其基本特徵。二是本科高職如何對接中職,是一貫制模式,還是單招模式?如果借鑒江蘇省五年一貫制模式,採用3+4分段的七年一貫制,在中高職專業接續、課程銜接的基礎上,高等教育入學實行直升還是可行的。

  本科高職也好,中高一貫制也罷,都需要更大程度上的觀念突破和體制創新。我們期待,中高職銜接能有實質性進展,使職業教育吸引力得到進一步增強,讓更多的學生能夠通過職業教育取得更好發展,職業教育能造就更多高層次高技能人才,為經濟社會發展發揮更大作用。

熱詞:

  • 本科高職
  • 高職專業
  • 應用型本科
  • 課程銜接
  • 職業教育
  • 五年一貫制
  • 單招
  • 銜接機制
  • 中職
  • 內涵界定