3月19日，由廣東省委常委會差額票決産生的8名正廳職幹部暨省委委員提名人選正式公示。這是廣東首次採用組織提名、全委會民主推薦、常委會差額票決的方法産生省委委員提名人選。（3月20日《中國青年報》）

　　“從‘常委會差額票決’入手，給廣東選人用人制度帶來了改革與創新。”廣東省委組織部相關負責人的這一説法，並非溢美之詞。

　　廣東“常委會差額票決”，兩個亮點值得關注。其一是差額。這些年來，隨著“公推公選”等選人用人制度的實施，一批官員通過陽光透明的方式進入公眾視野，走上新的舞臺，開啟了民主政治的新風。投票並不少見，少見的是差額，過去的選舉投票多是等額；即使有一些差額，一來差額的比例較小，二來差額者事先安排，陪選的成分較重。沒有競爭、沒有選擇性的投票，很難滿足民眾期望。

　　其二則是票決。與以往推薦、提名、票決有所不同的是，廣東這次提拔8名正廳職幹部，書記、常委和委員都是一人一票。“一人一票”有效降低了個人影響特別是一把手因素，真正體現了集體的作用和民主的力量，從過去的“領導用人”走向了“集體用人”。不僅有效避免了用人腐敗，而且保證了用人公平，有利於把最合適最稱職的人選出來。

　　不難看出，差額票決是有效的制度創新。在現有條件下，這一制度創新具有較大的操作空間和操作可能性，能夠被廣泛接受，能夠在實現用人公正和打破用人腐敗之間找到平衡。正廳級幹部都可以拿來實行真正的“差額票決”，民眾有理由對此寄予厚望，並認為一般的幹部選拔更當推行這種選舉方式。

　　最大的腐敗是用人腐敗，最大的公正是用人公正。當前，改革已進入深水區，“革命革到自己頭上對政府是個考驗”，選人用人是最大的考驗。“差額票決”，一定意義上有著“革自己頭”的意思，體現了改革的決心和勇氣。此前，江蘇省差額選舉了省委常委，再聯想到其他一些地方推進的制度創新，民眾對改革的信心和對未來的期望，正是通過一點一滴的制度創新，特別是看到其中的決心和勇氣而逐步增進的。（毛建國）

　　(來源:鄭州晚報)