今天，由廣東省委常委會差額票決産生的8名正廳職幹部暨省委委員提名人選正式公示。這是廣東首次採用組織提名、全委會民主推薦、常委會差額票決的方法産生省委委員提名人選。

　　據介紹，按照組織規定和相關程序，首先根據有關政策規定及每個職位的特點和要求，在分別聽取各方面意見基礎上，按照不少於1：3的比例，對8個職位提出25名推薦人選建議名單；第二步是將省委常委會同意的25名推薦人選建議名單提交省委全體(擴大)會議進行民主推薦；第三步是根據省委全體(擴大)會議民主推薦情況，省委組織部按照每個職位1：2的比例，研究提出8個職位16名考察對象差額人選建議名單；最後由省委常委會採取差額票決的辦法，從16名人選中差額投票決定8名考察對象人選。

　　“從‘常委會差額票決’入手，給廣東選人用人制度帶來了改革與創新。”廣東省委組織部相關負責人透露，在推薦、提名和票決環節，書記、常委和委員都是一人一票。特別是常委會差額票決考察對象時，既充分討論，又當場計票，現場公佈票決結果。從制度上同時克服了“在少數人中選人”和“由少數人選人”的弊端，也杜絕了會後跑官要官的可能，努力確保人選産生過程的公開、公平、公正。

　　值得關注的是，推薦票上除了列出推薦建議人選外，還專門設立“另選人”欄目，讓參加推薦的與會同志既可以推薦經廣東省委常委會審議同意的建議人選，也可以結合自己平時對幹部的了解，推薦建議名單以外的人選。“這種設計，為參加推薦的與會者充分發表推薦意見留下空間，拓寬了選人用人視野。”

　　廣東省委組織部有關負責人表示，從最初的25名到16名人選再到最後産生的8名考察對象，綜合素質較好，年富力強，工作經歷豐富，均具備擔任單位正職的德才條件，符合中央和省委選拔重要崗位幹部的素質要求。(記者林潔）