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日前，中國證監會召開會議決定，對機關任處級職務5年以上幹部開展大範圍輪崗，核心是“權力部門”與“非權力部門”任職對調，以期進一步深化行政審批制度改革，加大輪崗交流力度，提高人才隊伍市場化、專業化水平。
據悉，目前已經啟動相關幹部的主動報名工作。“所謂‘權力部門’與‘非權力部門’任職對調，是比較形象化的説法，準確地説，是有行政許可審批權的部門相關幹部，與沒有行政許可審批權的部門相關幹部，進行輪崗。”有關人士介紹説，此次調整的核心內容，是發行部、創業板部、上市部、機構部、基金部、期貨一部、期貨二部、國際部、會計部這9個擁有行政許可審批權限的部門，其任處級職務5年以上的幹部，經履行相關程序後，向沒有行政許可審批權的部門相關崗位調動；而沒有行政許可審批權的部門相關崗位幹部，向上述9個部門的相關崗位調動。
有關人士認為，此次幹部大範圍輪崗，是證監會高層的又一創新之舉，其背後凸顯了堅定不移深化證監會行政審批制度改革的決心。“人事關乎思路、態度、風氣，幹部在擁有和沒有行政許可審批權限的部門之間進行輪崗，有利於他們切實地換位思考，有利於在比較固化的環境中引入新的思路、態度和風氣，有理由相信，輪崗一定會給相關崗位帶來新東西，形成雙向的智力和實務交流。”上述人士指出。
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