確定2012年為基層組織建設年，是黨中央作出的重要部署。落實基層組織建設年的各項任務，實現“五個進一步提升”的目標，關鍵要建好建強黨支部。

　　底數不清難下手。建好建強黨支部，首先要對照“五個一”要求，對所有下屬支部進行調查摸底。依據分類定級指標，結合不同領域、不同行業基層黨組織特點，一個支部一個支部地分析，弄清楚哪些是好支部、哪些是中間狀態的支部、哪些是後進支部，有哪些突出問題需要解決。調查摸底要細要實，切實做到“三不”：不怕麻煩、不急著趕時間、不回避矛盾問題。情況清楚了，建好建強黨支部就有了方向、有了重點，不眉毛鬍子一把抓。

　　建好建強黨支部，需要有好的制度和辦法。“一定三有”、“四議兩公開”、“三有一化”、“承諾踐諾評諾”等，都是經過實踐檢驗、行之有效的好制度好辦法。要結合不同支部的實際情況，抓好這些制度辦法的落實，使之全覆蓋、起作用、見實效。好辦法都是基層創造出來的，要鼓勵每個支部圍繞服務發展、服務民生、服務群眾，創造有效管用、群眾歡迎的新辦法，使每個支部都能建立一項創先爭優的長效制度。

　　建好建強黨支部，最重要的是要有個好書記。有了吳仁寶，華西村才能成為中國社會主義新農村不倒的紅旗；有了沈浩，小崗村才能凝聚起二次創業發展的力量。“選”的方式要多一些，可以從本地優秀黨員中挑選，沒有合適人選的可以從黨政機關和國有企事業單位選派，注重培養選拔優秀大學生村官擔任黨支部書記。“訓”的渠道要寬一些，採取集中輪訓、任職培訓、專題培訓、實地觀摩等辦法，幫助黨支部書記開闊眼界、更新觀念、提高本領，使每個黨支部書記都能成為黨員群眾的&&人、貼心人。

　　建好建強黨支部，“抓兩頭、帶中間”是個好辦法。要發揮先進黨支部的示範帶動作用，尤其要大力整頓後進黨支部。&&人不強的，要抓緊調整，或者下派得力黨員幹部擔任“第一書記”；發展路子不寬、服務群眾招數不多的，要幫助理思路、教方法；集體經濟薄弱的，要一對一地幫助找項目、送技術、引資金，或者採取結對幫扶、部門幫扶等辦法，幫助儘快改變落後面貌。通過這些措施，讓先進的更先進、一般的爭先進、後進的趕先進，讓每個支部都強起來。