加強和改進黨對文化工作的領導，是推進文化改革發展的根本保證。省委八屆二次全會提出，要切實加強組織領導，為開創河北文化改革發展新局面提供有力保證。各級領導幹部必須從戰略和全局的高度出發，把握文化發展規律，健全領導體制機制，改進工作方式方法，提高領導文化大發展大繁榮的能力，努力成為領導文化建設的行家裏手。

　　文化建設有其自身的特點，有其內在的規律，領導文化發展必須適應時代要求，掌握文化發展規律，改進方式方法。在現實當中，一些幹部在經濟建設方面經驗豐富、駕輕就熟，而在文化建設方面卻顯得知識儲備不足、領導能力欠缺。推動文化大發展大繁榮，僅僅有幹勁和熱情還不夠，不掌握文化發展規律，缺乏領導文化建設的能力，就無法適應形勢的發展變化，就會繞彎子、兜圈子，工作起來捉襟見肘。不斷提高自身文化素質，增強領導文化建設的本領，才能處理好文化建設中的種種難題，才能調動起方方面面的積極性和創造性，推動我省文化改革發展取得更大成效。

　　提高領導文化發展能力要在加強學習上下功夫。各級領導幹部要加強文化理論學習和文化問題研究，提高文化素養，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，廣泛學習新思想、新知識、新經驗，提高思想理論水平和駕馭意識形態領域複雜局面的能力。要深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習我們黨關於文化建設的一系列重要文獻，深入學習中央關於文化建設的一系列重要戰略思想和重大部署，掌握分析和解決問題的立場、觀點、方法。

　　提高領導文化發展能力要在健全機制上下功夫。推動社會主義文化大發展大繁榮，健全共同推進文化建設工作機制是重要保障。要建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、社會力量積極參與的文化工作體制和機制，調動方方面面的力量投入到文化建設中，形成齊心協力謀發展的工作大格局。要嚴格落實中央和我省制定的各項扶持政策，提高文化支出佔財政支出的比例，保障公共文化服務體系建設和運行。組織人事、發展改革、財稅金融等部門要牢固樹立“一盤棋”思想，在人員配備、政策制定、稅收優惠等方面，進一步加大支持力度，增強文化發展的合力。

　　提高領導文化發展能力要在提高執行力上下功夫。鄧小平同志曾説：“世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。”不落實，再完善的方案也只是一紙空文；不落實，再宏偉的目標也難以實現。面對文化建設的各項任務，全省上下要發揚真抓實幹的優良作風，重實際、出實招、辦實事，堅持“虛”功“實”做，“文”活“武”練，“軟”實力“硬”打造，務求取得扎紮實實的成效。各地各部門要把各項目標任務進行細化分解，明確責任和時限，一項一項抓好落實。要建立目標責任制，加強督促檢查，認真解決工作推進中出現的新情況新問題。

　　文化工作使命光榮，文化建設責任重大。讓我們以高度的文化自覺與文化自信，以重任在肩的使命感、時不我待的緊迫感，以狠抓落實、務求實效的作風，團結帶領全省人民解放思想、銳意進取、奮發圖強、紮實工作，在全面建設小康社會進程中，在建設經濟強省、和諧河北的道路上奮力開創河北文化建設新局面！