去年39131輛出租車領到燃油補貼的哥的姐休息制度提上議事日程

　　3月15日，記者從省運管局獲悉，今年，我省將重點做好出租車加氣難、出租車駕駛員從業資格管理工作，抓好出租汽車行業管理中的重點、熱點和難點問題，努力在保障駕駛員權益方面取得重大突破，將探索實施出租汽車駕駛員休息制度，保障駕駛員的身體健康。

　　發放4.7億元燃油補貼

　　據了解，2011年度我省各級城市(出租汽車)客運管理機構陸續完成移交工作，機構職能正在進一步理順。除大同外，10個市級管理機構完成了職能的移交，96個縣(含縣級市)有89家城市客運管理機構完成移交工作。

　　截至目前，全行業已有6萬餘名出租汽車駕駛員參加了培訓。去年各級城市客運管理機構根據交通運輸部《城鄉道路客運燃油消耗申報系統的填報工作》和省裏相關要求，全省共為39131輛出租汽車申領了燃油補貼，共發放燃油補貼資金4.7億元。

　　行業還存在諸多問題

　　據了解，目前我省出租汽車行業還存在著諸多問題，主要問題有：國家目前尚未出臺相關法律法規，行業處於無法可依的狀況；出租汽車管理職能移交給交通運輸部門後，國家對出租汽車行業的定位尚不明確；我省大部分市、縣對出租汽車行業未制定發展規劃，也未將出租汽車納入綜合運輸規劃中，行業無序發展，對出租汽車行業發展不利；出租汽車駕駛員“拼客、宰客、議價、拒載”等違規現象時有發生，行業服務質量和服務水平有待進一步提高；我省出租汽車行業基礎管理設施薄弱，辦公設施差，信息化程度低等。

　　此外，出租汽車經營權到期後經營權的後續配給問題、出租汽車新增運力問題、對非法營運活動的打擊力度問題及雙燃料出租汽車加氣難問題依然是引發我省出租車行業不穩定的重要因素。

　　年內要破解行業難題

　　2012年全省出租汽車行業將在保障駕駛員權益方面取得重大突破，探索實施出租汽車駕駛員休息制度，保障駕駛員的身體健康，廣泛開展關愛駕駛員活動，使駕駛員安心、快樂工作；加大出租汽車運營基礎設施建設投入力度，切實解決駕駛員“停車難、就餐難、如廁難、加氣難”等實際問題，確保全省出租汽車行業持續穩定健康有序發展。