　　劉昌偉出身中醫世家，2000年畢業于雲南中醫學院。加盟人保健康雲南分公司前，他與朋友合夥開過診所，有幾年的醫生執業生涯。2008年3月，劉昌偉被公司派駐到楚雄彝族自治州醫保中心合署辦公室工作，現在是合署辦負責人。

　　2008年和2009年初，楚雄州先後啟動了城鎮職工和城鎮居民大病補充醫療保險。按照最初楚雄州人力資源和社會保障局與雲南人保健康簽訂的協議，雙方以合署辦公的方式進行合作，共同管理經辦城鎮職工和城鎮居民大病補充醫療保險。現在人保健康派駐到合署辦的有7名工作人員，其中5名是學醫出身，平常都在州人保局辦公大樓二樓，也就是州醫保中心裏面上班。

　　根據合作協議，州醫保中心對合署辦的工作人員統一管理、統一安排工作，並授權使用楚雄州醫療保險管理應用系統平臺處理相關業務。“我們是人保健康的人，但是醫保中心的兵。” 劉昌偉介紹説，他們日常的主要工作就是在政策範圍內，和州醫保中心的工作人員一起，負責城鎮職工和城鎮居民基本、大病補充保險醫療費用的理算、審核和支付，對工作中發現的各種問題進行探討、處理，並提供相關建議。

　　劉昌偉説，合署辦的主要任務，就是提升對醫療機構過度醫療、虛假醫療行為的有效管控。在平常的工作中，他們不僅要對參保人員的住院費用明細進行審核監督，有時還要和醫保中心的工作人員一道，對正在住院的參保人員的情況進行巡查，發現問題及時干預。到了年底，還要配合醫保中心參與對定點醫院、定點藥店服務質量的考核工作。

　　“畢竟我們都是學醫出身，有這方面的專業優勢。沒幹這個之前，我們習慣用醫生的眼光看問題，現在不一樣了，是站在參保患者的角度跟醫生打交道。”劉昌偉説，“作為防範風險的前端關口，我們的工作既關係到廣大參保人員的切身利益，也關係到公司的聲譽，更關係到政府形象，壓力再大也得做好。”

　　到合署辦工作已經4年了，劉昌偉覺得，他和他的團隊最大的收穫，就是通過不斷學習和提高審核業務技能，已經熟練掌握了楚雄州的各項醫保政策，而且也融入到了州醫保中心的工作環境裏。“既和自己的專業挂鉤，工作氛圍也不錯，我喜歡在這裡工作”。