隨著私募基金行業的逐步發展壯大，私募基金公司分家的現象也越來越多。如近期，合贏投資總經理曾昭雄與合贏投資分家，創辦新的私募基金，這已是合贏投資所經歷的第二次分家。除了合贏以外，近年來還有多家知名私募基金的核心成員發生變動，如東方港灣的鐘兆明、新價值的唐雪來、金中和的曾軍，都已和老東家分家，自立門戶。

　　私募分家為哪般對於私募基金公司頻頻分家的原因，好買基金認為主要源自三個方面：合夥人個人發展訴求這是引起私募分家的直接原因，並且越是知名的私募基金公司，核心人物分家的概率就越高。如合贏投資多年來積累了較好的聲譽，而公司先後有兩位核心人物自立門戶。説到底，知名私募基金公司的核心人物由於具有一定的市場影響力，對自身未來的發展有了更高的要求，也更容易與老東家分家而自己創立新公司。

　　投資理念不合私募基金公司的合夥人需要具有相同的投資理念才能夠長久合作。例如，信奉長線價值投資的基金經理可能難以和一個短線交易員長久合作，反之亦然。除了大的投資理念不合，在風險控制上存在分歧也是導致私募分家的原因。

　　業績變動私募基金公司的發展和投資業績緊密相聯，無論是因為合夥人尋求更高的職業發展，還是投資理念不合，業績始終是私募基金分家的主要原因。私募基金業績較好，公司發展處於鼎盛期時，核心人物往往籠罩在光環之下，此時會有更多的個人發展訴求；而當私募基金業績停滯不前，投資理念相左的矛盾就會凸顯，也會增加分家的可能。多起私募基金分家發生在2011年，無疑和去年低迷的市場環境有很大的關聯。

　　投資者需謹慎而動對於投資者而言，選擇私募基金公司，在很大程度上是選擇基金經理及其背後的投研團隊。私募分家後，基金經理往往會帶走幾隻自己管理的産品，但也可能會有一些老産品留在原來的公司。一旦出現這類情況，往往會給投資者帶來兩難選擇：是留在原來的私募基金公司，還是跟隨離開的基金經理？

　　好買基金指出，投資者若決定留在原來的私募基金公司，實際上是選擇了跟隨新繼任的基金經理，這時，投資者需要仔細考察繼任者的過往業績、投資風格等，若新任基金經理的過往業績欠佳，或投資風格不符合投資者自身對風險偏好的要求，則應及時“撤離”；而若決定跟隨離任的基金經理，則投資者需要仔細考察原基金經理在取得良好業績的同時，私募基金公司的投研團隊提供的支持力度有多大。因為某些基金經理僅僅依靠研究報告和親自調研，就可以取得良好業績，而有些基金經理良好業績的取得則依託于公司豪華的投研團隊的支撐。對於前者，投資者可以大膽跟隨，而對於後者，由於創業初期可能難以構建起同樣強大的投研團隊，業績難免出現波動，因此投資者還需謹慎。