繼今年二月“昆明理工大學建蓋五星級酒店”報道引起社會爭論後，近日又有媒體曝出“雲南農業大學校內豪華酒店惹爭議”。14日，記者到雲南農業大學對校方進行採訪，校方否認是五星酒店，並表示，這是該校採取BOT模式引進企業全額投資建設的教學培訓綜合樓，是校企合作模式的“大膽創新”。（3月15日中國新聞網）

　　是“五星級酒店”還是“教學綜合樓”，雲南農業大學校方説了不算，媒體實地觀察和聽到的更具説服力。比如，這棟樓外觀時尚、景觀優美的大樓一側屋頂挂著“晟世仟和”的酒店名稱，再如，進入大堂，裝潢陳設盡顯酒店裝修豪華氣派，服務員更是直接表示“我們酒店是按照五星級標準建設，單間、標間、套房都有配套”。

　　當然，我們不否認雲南農業大學有培育農村幹部的打算，因為，在大樓的另一側還挂著“雲南農村幹部學院”的招牌。可既然是培養農村幹部，在學校專門開闢一個場地就可以滿足，又有何必要將“教學綜合樓”裝飾得如此豪華，這究竟是培養農村幹部學會如何奢侈享受，還是其它？顯然，其價值與意義已經嚴重偏離現實需要。

　　讓人感到驚訝的是，在確鑿的證據面前，校方不但美其名曰“教學培訓綜合樓”，還大言不慚地稱其為保障培養雲南農村幹部所做的“大膽創新”？其底氣或許就來源於地方政府。試想，校企合作，教育主管部門豈能不知，而學校免費為企業提供土地建五星級酒店，規劃、建設等職能部門又怎會不聞不問？説到底，正是這些部門的默許下，大學才敢於如此矯情。

　　不可否認，囿于資金等因素，高校引進企業開發建設學校基礎設施已成當下的一種趨勢。企業投資必然要獲取回報，採取一定的商業化運作情有可原。可是，這並不是在校園內建設“五星級酒店”的理由，因為，濃重的商業味將破壞高校應有的學術氛圍，還將嚴重損害高校自身的形象和地位。

　　前有昆明理工大學，今有雲南農業大學，高校掀起的這股“五星級酒店”建設風應該引起有關部門的足夠重視。筆者認為，一方面，要對監管不力甚至採取縱容態度的地方政府予以嚴厲問責，倒逼其對高校管理行為進行監督和約束；另一方面，要進一步完善對高校管理者的監督和約束，尤為重要的是根除利益至上的辦學思維。