陶小莫/畫

　　繼今年2月“昆明理工大學建蓋五星級酒店”報道引起社會爭論後,近日又有媒體曝出“雲南農業大學校內豪華酒店惹爭議”。3月14日,記者到雲南農業大學對校方進行採訪,校方否認是五星酒店,並表示,這是該校採取BOT模式引進企業全額投資建設的教學培訓綜合樓,是校企合作模式的“大膽創新”(3月15日中國新聞網)。

　　是“五星級酒店”還是“教學綜合樓”,雲南農業大學校方説了不算,媒體實地觀察更具説服力。比如,這棟樓外觀時尚、景觀優美的大樓一側屋頂挂著“晟世仟和”的酒店名稱；再如,進入大堂,裝潢陳設盡顯酒店裝修豪華氣派,服務員更是直接表示“我們酒店是按照五星級標準建設,單間、標間、套房都有配套。”

　　當然,我們不否認雲南農業大學有培育農村幹部的打算,因為,在大樓的另一側還挂著“雲南農村幹部學院”的招牌。可既然是培養農村幹部,在學校專門開闢一個場地就可以滿足,又何必將“教學綜合樓”裝飾得如此豪華,這究竟是培養農村幹部學會如何奢侈享受,還是其他?顯然,其價值與意義已經嚴重偏離了現實需要。

　　讓人感到驚訝的是,在確鑿的證據面前,校方不但美其名曰“教學培訓綜合樓”,還大言不慚地稱其為保障培養雲南農村幹部所做的“大膽創新”?其底氣來源於哪?試想,校企合作,教育主管部門豈能不知,而學校免費為企業提供土地建五星級酒店,規劃、建設等職能部門又怎會不聞不問?説到底,也許正是在這些部門的默許下,大學才敢於如此矯情。

　　不可否認,囿于資金等因素,高校引進企業開發建設學校基礎設施已成當下的一種趨勢。企業投資必然要獲取回報,採取一定的商業化運作情有可原。可是,這並不是在校園內建設“五星級酒店”的理由,因為,濃重的商業味將破壞高校應有的學術氛圍,還將嚴重損害高校自身的形象和地位。

　　前有昆明理工大學,今有雲南農業大學,高校掀起的這股“五星級酒店”建設風應該引起有關部門的足夠重視。筆者認為,一方面要對監管不力或有縱容的地方政府予以嚴厲地問責,倒逼其對高校管理行為進行監督和約束；另一方面要進一步完善對高校管理者的監督和約束,尤為重要的是根除利益至上的辦學思維。

　　廣東 禹海君 媒體人