截至3月15日,共有492家上市公司（含暫停上市公司）披露2011年年報。巨靈統計數據顯示，在這些公司中，去年高管薪酬最高的為萬科董事會主席王石，從公司領取的稅後報酬總額為857萬元（繳納個人所得稅647萬元）；萬科總裁鬱亮從公司領取的稅後報酬總額為747萬元（繳納個人所得稅558萬元）；中國平安董事長馬明哲也不差，去年稅後薪酬567.95萬元（繳納個人所得稅420.52萬元），中國平安職工代表監事丁新民去年稅後薪酬579.03萬元（繳納個人所得稅413.25萬元）。深發展行長理查德稅前年薪869萬元，而*ST吉纖高管薪酬最低，高管去年年度報酬總額僅44.29萬元，收入最高的一名董事去年薪酬才5.07萬元。

　　銀行地産高管薪酬高

　　已披露的年報顯示，共有11家公司去年高管平均年薪超過百萬元。金融、地産仍是高薪集中營。萬科董事長王石年薪為1504萬元，稅後年薪857萬元，同比增長12.8%，成為目前已公佈年報的公司年薪最高者，超過前年A股高管薪酬第一位的中國平安原總經理張子欣（2010年該“打工皇帝”年薪1067萬元）。華遠地産董事長任志強去年從公司領取的報酬總額為691.66萬元（稅前），而2010年其年薪高達758.17萬元（稅前）。有了王石、鬱亮這兩人高薪在前，任志強今年可以為年薪稍微鬆口氣。

　　2011年深發展全年支付員工薪酬51.6億元，人均年薪達22.5萬元。其中24名高管合計薪酬4179萬元，平均年薪為174.13萬，行長理查德年薪最高，為869萬元，同比增長56.8%。這已經超越去年銀行業高管薪酬的最高值,即深發展董事長肖遂寧的825萬元，肖遂寧2011年度薪酬為745萬元，同比下降10.7%；此外，深發展執行董事、副行長胡躍飛2011年的薪酬為579萬元，比上年的516萬元提升12.21%。除了這三家大款雲集公司，TCL的高級副總裁賀成明去年薪酬也達到512.40萬元。

　　總體上，金融、地産高管薪酬高。此前的2010年上市公司高管薪酬榜單中，排名前十位的就有5位為金融機構老總。

　　另一方面，製造業高管薪酬偏低。巨靈統計數據顯示，去年有50家上市公司高管平均薪酬不到10萬元，這些公司多屬於製造業。如ST金葉去年高管年度報酬總額55.10萬元，平均3.07萬元，最低的總經理年薪僅1.5萬元。

　　業績下滑公司高管也加薪

　　如果公司業績好、資産規模大，高管高薪投資者也欣然接受。但從去年年報看，部分公司利潤下滑，高管年薪卻增長。比如麗鵬股份，2011年實現凈利潤1332.75萬元，同比下滑55.86%。然而去年其高管薪酬從上年的116.4萬元增至210.62萬元，增幅81%，引起質疑。同樣，方大化工去年凈利潤同比下降89.78%，高管年度報酬總額卻從84.37萬元大增至311.51萬元，上升3倍。

　　此外，祁連山、光電股份、小商品城等53家公司去年也出現利潤降、高管收入增的局面。